院属有关单位：
《后勤机关干部2014年上半年学习培训实施方案》和《后勤暨部分机关干部学习培训计划》经院领导审议通过，现予印发，请院属有关单位认真学习并遵照实行。
附件：1. 后勤机关干部2014年上半年学习培训实施方案
2. 后勤暨部分机关干部学习培训计划
石家庄经济学院华信学院院长办公室
2014年3月1日
附件1：
后勤机关干部2014年上半年学习培训实施方案
“努力提高学院干部队伍综合素质”，是学院《2014年上半年工作要点》中明确提出的具体要求，经过上一年的学习培训和工作实践，后勤干部队伍的综合素质有了明显提高，特别是政治思想素质和组织纪律观念、组织协调工作的能力有了比较大的进步。为进一步落实学院对后勤干部队伍的要求，跟上学院快速发展的形势，经院领导研究决定，在2014年上半年，进一步加强对学院后勤机关干部进行有针对性的学习培训。
一、引导思想
以党的“十八届三中全会”精神为引导，以学院对干部队伍的综合素质要求为依据，以提高后勤干部的领导水平、管理能力和基本业务素质为重点，通过针对性的学习培训，固强补弱，力求使后勤干部在思想政治工作、日常工作管理、统筹协调能力等方面均有显著提高，确保新年度相关工作的实行力和高标准，圆满完成学院赋于的各项保障工作任务。
二、组织方法
采取集中学习辅导与个人学习相结合，以自学为主；专题讨论和个人感悟相结合，以个人感悟为主；理论学习和工作实践相结合，以工作实践为主；学以致用、工学结合。
分八个专题，自2014年3月起，每个专题由有关领导集中组织一次专题辅导；之后，个人自学，结合工作感悟，再组织一次专题讨论。
三、培训内容
（一）《大数据》概念及在工作中的应用
（二）高校工作礼仪
（三）高校后勤工作中的思想政治工作
（四）安全管理工作
（五）几种主要公文的写作方法
（六）网络系统常识
（七）交通法规常识
（八）高校资产常识
※本职岗位业务常识学习，各科室自行安排。
四、参加人员
后勤系统科以上干部暨部分机关科室行政人员
五、培训要求
（一）参训人员必须配备个人专用学习笔记本，每个专题必须有一篇不少于500字的心得体会，培训结束后将组织学习笔记展评。
（二）座谈讨论必须认真准备，严肃发言，不得脱离主题、敷衍搪塞。
（三）培训结束后，每人结合本职工作，就如何加强学院后勤建设，写一篇不少于500字的建议文章。
附件2：
后勤暨部分机关干部学习培训计划
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时 间 |
授课人 |
辅导内容 |
参加人员 |
承办单位 |
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3月 |
蔡世廉 |
《大数据》概念及在工作中的应用
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院长办公室、后勤科以上干部、董事长办公室、人事处、财务处、各系综合办公室主任 |
院长办公室 |
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3月 |
李娜 |
高校工作礼仪 |
董事长办公室 |
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4月 |
张耀荣 |
高校后勤工作中的思想政治工作 |
后勤科以上干部 |
总务处 |
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4月 |
阚泽民 |
安全管理工作 |
后勤科以上干部 |
保卫处 |
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5月 |
张耀东 阚道锦 |
几种主要公文的写作方法 |
院长办公室、后勤科以上干部、董事长办公室、人事处、财务处、各系综合办公室主任 |
院长办公室 |
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5月 |
蔺科 |
网络系统常识 |
后勤科以上干部、董事长办公室、人事处、财务处 |
网管中心 |
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6月 |
剧晓龙 |
交通法规常识 |
车管处 |
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6月 |
郝国强 |
高校资产常识 |
资产处 |
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备 注 |
每个专题在当月的具体授课时间，由授课人根据工作实际确定后报院办。 集中辅导或讨论时，个人因故不能参加，须向主管院长或处长请假。 |
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