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每周招聘
来源: 编辑:李老师 发布时间:2021-05-25 浏览次数:161

2021年5月19日招聘 

中共永清县委政法委员会公开招聘10名综治中心工作人员公告

  为深入贯彻落实全国及省市市域社会治理现代化工作会议精神,扎实推进一网五治基层社会治理体系建设,确保县综治中心作为解题流转、网格管理等中枢核心平台的有效运转,解决力量匮乏问题,面向社会招聘10名劳务派遣人员,其中男性5名、女性5名。

  一、报名条件:

  (一)招聘人员应具备以下基本条件

  1、年龄在18周岁以上至35周岁;

  2、遵守宪法和法律,有良好品行和职业道德,热爱政法工作;

  3、全日制大专及以上学历,不限专业;

  4、具备一定的沟通协调能力和文字功底、能熟练使用办公自动化系统;

  5、身体健康、五官端正、口齿清楚;

  6、永清县户籍;

  7、具备岗位所需要的其他条件;

  8、退役军人、建档立卡贫困人员在同等条件下优先录用。

  注:凡涉及到需要确定时间的,计算日期截止到发布公告之日。

  (二)有下列情形之一的人员不得报考:

  1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被解雇公职的人员;

  2、现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、全日制普通类高校在读学生;

  3、法律、法规规定不得报考为社会化用工人员的其他情形人员。

  二、招聘程序

  (一)发布公告(2021517日至520日)

  招聘公告在永清县电视台、永清县人民政府网站向社会公开发布4天,公布招聘条件及相关事项。

  ()报名与资格审查

  (1)报名时间:2021518日至520日;上午:8:00-11:00,下午14:00—17:00

  (2)报名方式:此次报名采取网上报名方式,请报考人员将《报名登记表》与《健康承诺书》(相关信息填写完整后打印,由本人签字)、有效居民身份证、户口页、毕业证、学历证书等电子扫描件、教育部学历证书电子注册备案表(往届毕业生提供)、教育部学籍在线验证报告(应届毕业生提供)以及近期二寸蓝底免冠电子照片以压缩包形式发送至邮箱zhaopinkaoshi@163.com进行网上报名(咨询电话:18210329350),邮件主题以姓名+手机号命名,不按规定投递邮件或提交信息不全者,报名无效。

  (3)资格审查:由工作人员按照招聘条件,对报名人员进行资格审查,主要审核报名人员是否符合报名条件要求。凡有关证件材料不实,影响资格审查结果的,工作人员有权取消该考生报考资格,资格审核不符合条件者不得参加考试。

  (4)下载打印笔试准考证:资格审查通过的报考人员,接笔试考试短信通知后,自行到个人邮箱下载打印笔试准考证。

  (三)考试:考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

  (1)笔试

  笔试时间:见笔试准考证,笔试采取闭卷考试方式进行,笔试地点及考试注意事项以笔试准考证信息为准;参加笔试考生请携带有效身份证和准考证。

  笔试内容:公共基础常识,考试时间120分钟,满分100分。

  (2)面试

  参加面试人员接到面试通知后,凭笔试准考证和有效居民身份证参加面试。面试时间、地点及有关要求另行通知,面试成绩当天公布。

  面试采取结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试时间每人不超过5分钟。

  面试成绩实行百分制,当场打分,面试成绩采用体操打分方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为考生的面试成绩。

  (四)体检、考察

  由用人单位统一组织,参照《公务员录用体检标准》实行,体检费用由应聘人员自行承担。体检、考察出现不合格或者弃权的,按照综合成绩由高到低依次递补。

  (五)公示

  根据考试综合成绩和体检、考察情况,确定拟聘人选,在单位公示栏进行公示。

  三、聘用人员待遇

  参照县委政法委现有社会化用工人员待遇,每人每月工资2600元并缴纳四险(养老、医疗、工伤、失业四项保险约计1500元左右)。合同期含试用期3个月,试用期满且考核合格后留用。

  四、疫情防控

  本次公开招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,考生应当按照有关疫情防控要求,自觉服从防疫工作安排,配合做好防疫工作。考生在参加考试需提供《健康承诺书》,要如实填写有关信息,服从现场管理,出示健康码,接受体温测量。凡违反疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的,将依法依规严肃追责。

  特别提醒:凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、考察、体检、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

  附件1永清县委政法委招聘综治中心工作人员报名登记表

  附件2个人健康信息承诺书

  中共永清县委政法委员会

  2021517

详情请浏览:

http://www.hbrsksw.com/html/lf/2021-05-17/22725.html

 

河北邢州农商银行招聘23名工作人员公告

  因业务发展需要,起航股份-领时人才现面向全社会招聘23名银行大堂经理,录取成功后派往河北邢州农商银行辖区指定网点。具体内容如下。

  一、招聘条件

  ()守法诚信,无任何违法犯罪记录及其他不良货款记录,需符合国家征信条款;

  ()身体健康,形象气质佳,具有亲和力;

  ()年龄:22-30周岁;

  ()学历:大专及以上学历,特别优秀可以适当放低学历要求,所学专业不限,计算机专业会计专业等金融类相关专业优先;

  ()沟通交流能力较好;言谈举止大方得体,有较强的服务意识和团队合作精神;

  ()能适应长时间站立工作,言谈举止大方得体,具备较好的服务与营销能力;

  ()具有较强的学习能力和应变能力,具备较强的观察能力和动手操作能力,积极主动,吃苦耐劳,有责任心;

  ()男女不限,女身高160cm及以上,男身高170cm及以上;

  ()试用期2个月。

  二、岗位职责

  大堂经理

  ()在银行网点迎送客户,解答客户咨询;

  ()引导,协助客户填单及办理业务;

  ()受理客户意见,协助处理客户投诉;

  ()维护银行网点大堂的秩序和环境卫生;

  ()根据客户需求,主动客观地向客户推介、营销业务产品。

  ()利用大堂服务阵地,广泛收集市场信息和客户信息,充分挖掘重点客户,加强优质客户管理。

  三、用工形式

  成功录取后,与起航股份-领时人才签订劳动合同,为河北邢州农商银行提供外包服务。

  四、工作地点

  (图源百度地图,仅作参考,具体网点详情,请拨打下方咨询电话)

  工作范围:河北邢州农商银行根据实际需要进行分配。

  五、招聘流程

  ()网上报名

  1.需提交资料:个人简历

  2.相关证书原件扫描件:学历证明、征信报告、电子档近期免冠两寸照片。

  3.简历命名格式:姓名-应聘大堂经理。简历模板下载地址:

  链接:https://pan./s/1hhgZSdFFH-QMDgvqGThP-A

  提取码:0000

  4.其他事项:以上所有资料请整理至文件发到邮箱:xingtaixiangmu@qihangedu.com

  5.起止日期:2021517-523

  6.咨询电话:

  曲老师18733990209

  刘老师15511830908

  ()录用流程

  投递简历报名面试体检培训考核见习签订合同上岗。

  六、薪资待遇

  ()工资结构:

  基本工资+绩效考核;

  ()福利待遇

  企业将按要求缴纳五险一金(工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险、养老保险、住房公积金)

  七、其他事项

  凡应聘者未在规定时间按要求参加面试、体检、签订合同等情况的,均视为自动弃权。发现报考者填报情况不实、弄虚作假的,不论何时,一经核实,取消资格。

 

河北承德热力集团招聘35人公告

  一、企业概况

  承德热力集团有限责任企业(简称承德热力)是以城镇集中供热为主营业务的大型国有企业集团,现为全国城镇供热协会副理事长单位,河北省城镇供热协会副理事长单位。旗下拥有二级企业17个,三级企业8个,参股企业7个,职工1700余人,现有供热面积6600万平方米,在承德地区的市场占有率95%。在立足承德的同时,依靠资金、技术、管理优势,通过PPP、委托经营等多种模式,先后进入沧州、衡水、唐山、北京地区的供热市场,拓展了9个外埠供热项目。业务涵盖热电生产、热力输配、供热管理和服务、热电工程设计、供热设施建设、保温管材生产、煤炭物资经销、合同能源管理等业务单位的多元化经济大型国有企业集团,拥有完整的热力行业产业链。

  黄骅市兰天热力投资有限企业成立于20118月,位于河北省黄骅市,是承德热力下属河北承热能源科技有限企业所属全资子企业,是黄骅市唯一一家国有控股专业化供热企业。规划供热面积1000万平方米。

  衡水承热龙邑热力有限责任企业成立于20166月,位于衡水市武邑县,注册资金6000万,是承德热力集团的PPP企业,规划供热面积为700万平方米。

  南皮县正和热力有限责任企业成立于20155,是承德热力控股子企业,位于沧州市南皮县。企业注册资本6000万元,主营业务为城镇集中供热。规划供热面积300万平方米以上。

  丰宁京北热力工程有限责任企业成立于20085月,20163月股东变更为承德热力,注册资本6000万元,是承德热力的PPP企业,位于承德市丰宁县。规划供热面积600万平米。

  承德围场满蒙自治县供热企业始建于19835月,2016年成为承德热力的PPP企业,担负着围场县城区的集中供热任务。规划供热面积600万平米。

  承德龙新热力有限责任企业成立于2006年,承德热力控股子企业。企业主营热电联产、锅炉房供热及工业蒸汽销售。规划供热面积1500万平米。

  承德龙宇热力有限责任企业是承德热力集团的控股子企业,企业位于滦平县城区,规划供热面积500万平米。

  承德盛金维保温材料有限企业占地13000多平方米,是承德及周边地区唯一的现代化、规范化保温企业,也是目前承德地区经销热计量仪器仪表品牌、规格及型号最全,经销区域最大的企业。

  河北承热能源科技有限企业成立于2016年,注册资本8000万元,是承德热力下属全资子企业,主要负责承德热力对外供热市场投资,新能源供热技术探索及市场推广。业务地区覆盖北京、山东青岛、山东潍坊、沧州黄骅等地区。

  承德市热电工程安装有限责任企业成立于20000918日,主要经营范围为按取得的等级资质证核定的经营范围从事热电工程安装、燃气工程施工、热力工程施工、机电安装、市政工程施工、防腐保温、压力管道安装、锅炉安装及维修等。

  二、招聘岗位、数量及工作职责

  本次拟招聘工作人员35名。岗位、人数、应聘条件详见《社会招聘岗位信息表》。

  三、招聘原则

  按照公开、平等、竞争、择优的原则公开进行。

  四、基本条件及资格要求

  (一)报名参加招聘的人员应具备下列条件:

  1.品行端正,遵纪守法,热爱城市集中供热(热力)事业,认同承德热力企业学问。

  2.取得教育部认可的专业对口学历学位证书,具有履行岗位职责的综合素质、专业常识。

  32019-2021年应往届毕业生,年龄28周岁及以下(199311日后生人),身体健康,能适应岗位工作。

  4.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

  

  (二)有下列情形之一的人员不予招聘:

  现役军人、在读的非毕业生,不能报考。

  因违纪、犯罪等受过刑事处罚的,被解雇公职的人员,以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。

  五、招聘程序

  招聘流程及时间安排:

  注:如时间调整将在承德热力集团官网(http://www.cdhg.com.cn/)及时公告。

  (一)发布招聘简章

  2021514-202151916:00在承德热力集团官方微信公众号、承德热力集团官网((http://www.cdhg.com.cn/))发布招聘简章。

  (二)现场报名

  1.现场报名审核时间:20215228:30-16:00,逾期不再受理。

  2.报名方式:现场报名地址:承德市双桥区狮子沟镇上二道河子承德热力集团办公楼310室,门前设专人接待。每人限报一个岗位,报名者要对本人提交的所有信息真实性负责。

  (三)现场审核

  报名的考生需本人按要求携带相关资料进行现场审核。请考生在报考期间内预留手机号码保持畅通,通知以短信或微信形式进行发送。

  现场审核需要携带资料为:身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件(应届毕业生未发放毕业证需提供学校证明)、学位证原件及复印件、学信网在线验证报告、相关资格证书原件及复印件、1寸蓝底免冠照片2张。

  (四)考试

  本次考试分为笔试、面试两个环节。

  注:国家统招985211及双一流建设院校全日制本科或研究生及以上学历免笔试,面试成绩即为最终成绩。

  1.笔试:笔试采取闭卷考试的方法,考试内容为行政能力测验+专业常识,满分100分。具体时间、地点、要求另行通知。参加考试时,必须携带有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试。考试开始15分钟后,迟到考生不得进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。

  2.面试:根据招聘人数和笔试成绩由高到低排序,按13比例确定进入面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试环节。如果入围人数比例达不到13的,根据实际情况确定进入面试范围人数。面试成绩按100分计算,成绩计算到小数点后两位。

  3.综合成绩:综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据招聘计划和考生综合成绩从高到低的排列顺序,按11的比例确定为进入体检环节。如遇综合成绩并列,依据面试成绩高者进入体检环节。

  (五)体检

  根据招聘计划和考生综合成绩,按11的比例确定体检考生名单。体检时间、地点另行通知。

  此次招聘体检费用自理,体检标准参照公务员体检标准实行,对体检结论有疑问者,在体检结论公告后的第二天考生本人可以申请复检,否则视为放弃复检,复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。

  (六)调剂补录

  面试成绩合格但排名未进入招聘计划数量的,如有招聘要求相同的空缺岗位指数,根据用人单位需求,结合个人意愿,按综合成绩从高分到低分依次进行调剂补录,进入体检环节。

  如遇综合成绩并列,面试成绩高者进入体检环节。

  (七)公示

  体检合格人员名单在承德热力集团官网(http://www.cdhg.com.cn/)公示,同时公布举报电话,接受社会监督。公示期为3天。对举报反映的问题,经用人单位查证属实的取消资格,空缺名额递补。

  (八)聘用

  对公示无异议人员,确定为拟聘用人员。定向招聘用人单位与其签订3年期劳动合同,试用期6个月,实行所在用人单位工资体系。聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,又无正当理由逾期不上班者,视为自动放弃。

  工作满三年,根据工作需要,可在承德热力集团范围内按相关规定及流程进行流动。

  六、其他事项

  在招聘过程中,本公告涉及的内容、时间等如有变更,请考生随时登录承德热力集团官网查看相关信息。

  凡考生未在规定时间内按要求参加考试、体检、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,对伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。

  请考生在招录期间保持手机、电子邮箱等设备畅通;因个人原因影响报考的,后果自负。

  咨询电话:0314-2157158

  监督电话:0314-2153345

  特别提示:本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。不收取任何费用,敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

 

河北涞水经济开发区管理委员会公开招聘20名工作人员公告

  按照省、市开发区改革要求,依据省人社厅《关于开发区深化人事和薪酬制度改革的引导意见》(冀人社发[2016]38)、保定市人社局《关于印发<保定市开发区人事管理和薪酬分配改革试行方案>的通知》(保人社字[2016]175)精神和涞水县机构编制委员会《关于印发河北涞水经济开发区管理机构主要职责内设机构和人员控制数规定的通知》(涞编字〔20172)文件精神,经县委、县政府同意,拟公开招聘河北涞水经济开发区管理委员会工作人员20名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘方式及原则

  ()此次招聘由河北涞水经济开发区管理委员会公开招聘工作人员领导小组组织并具体实施。

  ()本次招聘为统一招聘,采取笔试和面试相结合的方式进行。

  ()坚持公开、平等、竞争、择优原则,坚持德才兼备标准,严格招聘程序和工作纪律,确保招聘质量。

  二、招聘人数

  20(男女比例11)

  三、招聘条件

  招聘名额及应聘岗位所需具体条件详见《河北涞水经济开发区管理委员会公开招聘工作人员岗位信息表》,同时需符合下列基本条件:

  ()具有中华人民共和国国籍。

  ()遵守宪法和法律。

  ()具有良好的政治素质,拥护党的路线方针政策,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业、甘于奉献。

  ()具有保定市户籍或生源地为保定市(含定州市、雄安新区)

  ()具有大学本科及以上学历、学士及以上学位,年龄35周岁以下(1986517日后出生);有三年以上省级以上开发区工作经历,且目前还在省级以上开发区工作的,具有大学本科及以上学历,年龄可放宽到40周岁(1981517日后出生)

  ()具有正常履行职责的身体条件。

  具有下列情形之一者不在本次应聘范围之内:受到党政纪处分期限未满的;正在接受组织调查的;曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被解雇公职的;被确定为失信被实行人的;现役军人;法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。

  四、招聘程序

  ()发布公告

  2021517日至2021525日,在涞水县人民政府网、涞水县融媒体中心向社会发布招聘公告,公布报名时间、地点等相关招聘信息。

  ()组织报名

  本次报名为现场报名,时间:2021526日至2021528日,每天上午8:30—12:00,下午13:30—17:30

  报名地点河北涞水经济开发区管理委员会综合办公室(地址:涞水县德成路242号,咨询电话:0312-4522096)

  符合报考条件的人员在涞水县政府网自行下载并填写《河北涞水经济开发区管理委员公开招聘工作人员报名资格审查表》一式两份。

  报名时提供本人户口本、身份证、毕业证、就业报到证或学历认证表等相关证明原件及复印件各1份和近期蓝底小2寸免冠照片5张。

  ()资格审查

  1.报名期间,由县人社局、开发区管委会组织对报名人员进行资格审查。且资格审查贯穿于招聘全程,无论任何环节,一旦发现弄虚作假或查实违反本次招聘要求,一律取消其应聘资格。

  2.资格审查初审合格者,于2021529日上午8:30—12:00,下午13:30—17:30到河北涞水经济开发区管理委员会综合办公室,凭身份证领取《笔试准考证》

  ()笔试

  1.按招聘计划13的比例,达到相应人数进入笔试。(当报名人数与招聘计划达不到1:3时,则核减招聘计划)

  2.笔试科目:《公共基础常识》和《职业能力测验》,笔试时间为120分钟,两科合并为一张试卷,满分100分,占总成绩的60%

  其中,公共基础常识主要测试应聘者对公共基础常识的了解掌握程度及运用能力,包括政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等;职业能力测验主要包括言语理解与表达、数量关系、常识判断资料分析等。题型全部为客观题,考生在答题卡上答题(在试卷上答题无效),当日通过机读的形式阅卷登统。

  3.笔试时间:2021530日上午09:00—11:00

  4.笔试时间、地点及注意事项等详见《笔试准考证》。

  5.试卷由专家组拟定(命制)并签订保密协议。

  6.笔试结束后,2021530日左右在涞水县政府网公布笔试成绩及进入面试人员名单。

  ()面试

  1.按招聘计划12的比例,依据笔试成绩由高分到低分顺序确定进入面试程序人员,比例内未位成绩并列的,全部进入面试环节。进入面试程序的考生,于2021531日上午8:30—12:00,下午13:30—17:30到河北涞水经济开发区管理委员会综合办公室,凭身份证和《笔试准考证》领取《面试通知单》。

  2.面试时间:以面试通知单为准。

  3.面试具体时间、地点及注意事项等详见《面试通知单》。

  4.面试方式为结构化面谈,时间6分钟,每名考生需回答2道题,评分采取体操式评分法,面试主要考察应聘人员的工作适应能力、综合分析能力、应变与自我控制能力、言行举止等。

  5.面试成绩满分为100分,最低合格分数线为60分,达不到最低合格分数线者取消后续资格。

  6.面试结束后的当日,及时在面试考点公布面试成绩。

  7.总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,总成绩保留小数点后2位。

  8.总成绩及进入体检程序人员名单在涞水县政府网公布。

  ()体检

  1.根据个人总成绩,从高分到低分等额确定进入体检程序人员,总成绩并列时优先进入体检程序的顺序依次为:笔试成绩高的、学历高的、最高学历毕业时间早的。

  2.体检由公开招聘工作人员领导小组统一组织,体检标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》实行,费用由考生自理。体检不合格的,允许复检一次,复检仍不合格的,取消聘用资格,并按总成绩由高到低依次递补。

  ()考核

  体检合格人员列入考核对象。由公开招聘工作人员领导小组组织,对其思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考核,并做出合格与否的决定,其中不合格的要说明原因。考核时,拟聘人员须提供本人档案(人事档案、学生档案)、符合报考条件的相关证件材料原件。考核不合格,取消聘用资格。

  ()公示

  根据报考人员的总成绩及体检、考核结果确定拟聘人员,并在涞水县人民政府网公示7个工作日(具体时间另行确定)。体检、考核不合格及公示期间有举报并经查实不符合招聘条件的,或在此期间考生自动放弃所空出的岗位,按岗位依据总成绩从高分到低分的顺序依次递补,出现并列时优先递补的顺序同优先进入体检的顺序。

  ()聘期及待遇

  公示无异议人员按规定与用人单位签订聘用合同,聘期3年,并实行试用期制度,试用期6个月。聘用合同期满,根据个人意愿、工作需要、考核合格续签聘用合同。招聘人员工资待遇2800/月,缴纳五险一金,并实行考核合格连续两年增长计划,第二年2900/月,第三年3000/月。

  五、组织领导

  为积极稳妥地做好本次招聘工作,河北涞水经济开发区管委会成立河北涞水经济开发区管委会公开招聘工作人员领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在开发区管委会。

  六、招聘纪律要求

  ()实行回避制度。聘用单位负责人员和招聘工作相关人员在招聘工作过程中,凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲等关系的,以及其他可能影响招聘工作公平公正的,要主动提出回避。

  ()严肃招聘纪律,要坚持原则,严格按照程序进行操作,认真按照要求组织实施。凡发现弄虚作假,徇私舞弊等行为的招聘人员,一经查实,取消其聘任资格。

  ()为做好招聘程序中的笔试、面试期间新冠肺炎疫情防控工作,保障考生身体健康,确保此次招聘工作平稳、安全、顺利,按照考生防疫须知严格落实防疫防控工作。

  ()公布举报电话,接受社会监督。招聘工作的全过程,要做到信息公开,程序公开,结果公开,广泛接受社会及有关部门的监督。

  涞水县纪委电话:0312-4522038

  涞水经济开发区管委会:0312—4522096

详情请浏览:

http://www.laishui.gov.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=118&id=5764

 

中铁资源集团有限企业财会人员招聘32人公告

  铁资源集团有限企业根据业务发展需要,现面向中国中铁系统内及社会公开招聘财会人员。招聘岗位及具体要求如下:

  一、企业概况

  中铁资源集团有限企业是集矿山开发、工程勘测、商贸物流于一体的国际化、综合型矿产资源开发集团,系世界企业500强、世界品牌500——中国中铁股份有限企业的全资子企业。企业成立于2007年,总部设在北京,拥有境内外27家全资、控股和参股企业,注册资本金为54.27亿元(人民币)。

  中铁资源是中国中铁矿产资源业务板块的承载主体,肩负着实现中国中铁在全国乃至世界矿产资源领域战略目标的历史使命。企业广泛涉猎贵金属、有色金属、非金属等资源开采、销售;国内外自然资源开发勘探设计、技术研究及技术咨询;货物进出口、仓储服务;施工总承包;项目投资等,形成多业并举的经营格局。

  近三年来,中铁资源集团实现跨越式发展,2018年净利润超18亿元,2019年净利润超20亿元,2020年净利润超22亿元,始终处于中国中铁净利润贡献第一方阵!

  中铁资源广纳海内外贤才,诚邀与您携手,共创美好明天!

  二、招聘岗位及任职条件

  (一)招聘岗位

  (二)任职条件

  1.基本任职条件

  (1)政治素质好,事业心强,品德端正,遵纪守法,为人诚信,无违法违纪等不良记录;

  (2)具备招聘职位要求的年龄、教育经历、工作经历和工作能力等条件;

  (3)身心健康,满足应聘职位所需的身体条件;

  (4)具备岗位所需要的其他条件。

  2.岗位任职条件(具体内容见附件1

  三、招聘程序

  (一)网上报名。应聘人员请下载并填写《中铁资源集团有限企业应聘人员登记表》《中铁资源集团有限企业公开招聘报名汇总表》(附件23),并将本人学历、学位、专业技术资格证明书及相关职业资格证件扫描件、近期1寸彩色免冠证件照电子版等应聘材料发送到邮箱:ZTZYHR@163.com。邮件主题:应聘岗位+姓名。报名截至时间:202153117时,逾期不予受理。联系人及电话:刘经理010-88213063

  (二)审核初筛。对应聘人员资格条件进行审核初筛,择优确定入围人员,以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节,未入围应聘人员不再另行通知。

  (三)面试。根据疫情形势和地方政府对疫情防控的要求,对入围人员进行现场面试或视频面试。未按指定时间及要求参加视频面试者,视为放弃应聘。

  四、其他事项

  (一)此次公开招聘工作由集团企业纪委负责监督。应聘人员提供虚假材料有弄虚作假行为的,一经查实,取消资格,必要时追究相关人员责任。

  (二)中铁资源集团有限企业保留对本公告及相关规定最终说明权。

 

黑龙江省农村信用社员工招聘489人公告

  黑龙江省农村信用社联合社(以下简称省联社)经黑龙江省政府授权,履行对全省农村信用社(农村商业银行)管理、引导、协调、服务职能,辖内法人机构85家,营业网点1,882个,资产规模超6,000亿元,员工近3万人,是省内金融覆盖面广、营业网点多、支农实力强的地方金融机构,是龙江人民自己的银行。在2020年度黑龙江企业百强排名中位列第14位,在黑龙江服务业百强企业中位列第6位。现公开招聘员工,有关事项公告如下:

  一、招聘岗位、数量

  本次招聘应往届高校毕业生共计489人,岗位及数量如下:

  (一)省联社管理培训生岗。招聘信息科技岗管培生10人,培养信息科技方向关键岗位人才,作为省联社信息科技人才储备。

  (二)基层行社员工岗。招聘基层行社员工岗共479人,主要从事基层营业网点一线工作。具体招聘岗位、数量及相关要求见《黑龙江省农村信用社员工招聘计划表》。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,品行端正,具有良好的道德修养。

  2.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,符合公务员录用体检通用标准相关规定。

  3.年龄要求

  考生年龄应为28周岁以下(199311日以后出生),全日制硕士研究生可放宽至30周岁(199111日以后出生),全日制博士研究生可放宽至35周岁(198611日以后出生)。

  4.学历及专业要求

  (1)省联社信息科技部管理培训生岗:全日制硕士研究生及以上学历的2021年毕业生,且取得国家教育部的学历、学位认证,专业须为计算机及相关专业。大学英语达到六级(425分及以上)或同等水平的英语能力考试。

  (2)基层行社员工岗:全日制本科及以上学历的2017-2021年毕业生(报考鸡西、七台河、鹤岗、伊春、双鸭山、大兴安岭辖区机构的考生,可以放宽至全日制大专学历)。考生为大专学历的,专业一般为工商管理及市场营销()、会计审计、财政税务、金融()、经济学及经济贸易与管理、计算机、统计学()、中国语言文学、法学等相关专业。本科及以上学历毕业生不受专业限制。

  (二)岗位资格条件

  1.遵纪守法、诚实守信,具有较强的责任感和职业操守,具有较好的团队协作精神、人际沟通能力和学习能力,无不良记录。

  2.热爱农村金融事业,服从工作单位和岗位分配,其中省联社信息科技部管培生专项培养期为3个月;基层行社员工录用后,需与所录用的工作网点签订最低服务3年的协议。

  3.符合黑龙江省农村信用社近亲属回避有关规定。

  (三)限制报考人员

  曾犯罪受过刑事处罚的人员,曾被国家行政机关、事业单位解雇的人员,曾被金融机构辞退的人员,在各类单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为、失信被实行人员以及其他原因不宜录用的人员,不得报考。

  三、招聘程序

  (一)报名

  1.报名时间:2021517830分至5311630分。

  2.报名方式。采取网上报名方式进行,每人限报一个岗位,其中市县行社基层员工岗需填写报名单位及基层行社的具体名称。考生报名的网址为:hljnx.zhaopin.com。咨询电话:0451-859548300451-85954800。考生按照报名系统要求填写报名信息并上传本人身份证、《报名信息表》、毕业证、学位证相关材料,除以上材料外,应届毕业生还需提供学历(学籍)认定材料,包括《教育部学籍在线验证报告》、《毕业生就业推荐表》(或学校出具的证明);往届毕业生还需提供学历(学籍)认定材料,包括中国高等教育学历查询结果教育部学历证书电子注册备案表及其他要求的证明材料。简历筛选后,对未达到开考比例的岗位公告1次,如在规定时间内仍未达到开考比例的,将核减或取消该岗位的招聘,相关情况在省联社官网公告。

  (二)资格审查

  根据考生报名信息表和相关材料进行现场资格审查。

  (三)初面

  应聘基层行社员工岗的考生在资格审核合格后,需参加初面,评估考生的综合素质。按照报考单位招聘人数从高分到低分顺序确定笔试人员。

  (四)笔试

  视疫情情况,笔试的时间、地点及有关事项另行通知。

  (五)面试

  时间、地点及有关事项另行通知。

  (六)背景调查

  对考生进行背景调查,如背景调查不合格,则依次递补。

  (七)体检

  按照公务员录用体检通用标准进行体检,若放弃资格或体检不合格,则依次递补。

  (八)岗前培训

  体检合格者参加岗前培训,培训结束后对参训人员进行考核。

  (九)录用

  考生培训考核不合格者取消录用资格。培训考核合格者,办理录用手续并实行半年试用期制。2021年应届毕业生须于2021731日前取得岗位要求的毕业证书、学位证书和相关资格证书,届时未取得的取消录用资格。

  四、其他事项

  1.本次招聘考试不收取任何费用,不指定考试范围,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

  2.考生对个人报考信息的真实性、完整性负责,资格审查将贯穿招聘工作始终,招聘过程中至正式聘用后,如发现有不符合招聘条件、存在弄虚作假等情形的考生将会被取消资格。

  3.公告中未尽事宜和需对外发布的招聘信息,将在黑龙江省农村信用社联合社官网公布,不另行通知。考生因未按要求报名或未及时查阅招聘信息而带来的影响和后果,一概由考生本人负责。

  4.报考人员应如实填写本人及直系亲属信息。

  5.招聘工作坚持公平、平等、竞争、择优原则,省纪委监委驻省联社纪检监察组将对招聘工作进行全程监督。监督电话:0451-87889921

  6.黑龙江省农村信用社联合社有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止招聘工作。

 

中国邮政集团有限企业四川省分企业2021年春季校园招聘及社会招聘公告

  中国邮政集团有限企业四川省分企业是中国邮政集团有限企业在川分支机构,是多元化综合服务型国有企业,为社会各界提供传统邮政业务、金融、保险、证券、快递物流、电商分销等产品和服务。四川邮政分企业下辖21个市州分企业、184个县级分企业、6110处邮政局所(其中代理金融网点2500个),从业人员3万余人,2020年业务收入104亿元。

  在金融业务领域,四川邮政主动把握行业发展趋势,创新商业模式,聚合服务能力,积极打造电子化、智能型网点,充分发挥网络优势,为客户提供综合性、全方位的金融服务。为进一步增强四川邮政代理金融服务力量,打造专业化、职业化的金融人才队伍,现同步开启校园招聘和社会招聘,具体如下。

  一、招聘岗位

  (一)校园招聘

  代理金融网点个人客户经理。主要从事代理金融网点的客户开发维护、金融产品营销、厅堂引导服务等工作。

  (二)社会招聘

  代理金融网点理财经理。主要从事代理金融网点的客户关系管理、客户挖掘开发、客户资产配置、营销活动组织等工作。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有良好的政治素质和思想品德,遵纪守法,诚实守信;爱岗敬业,有事业心、责任感;具有良好的心理素质和身体素质。

  2.无任何违规违纪等不良记录(包括但不限于:未被采取司法强制措施、被追究刑事责任和民事责任,无银行业金融机构从业人员被处罚信息),未经商办企业或在其他经济组织兼职,无征信不良记录。

  3.符合我企业亲属回避的有关要求。

  (二)具体条件

  1.校园招聘(个人客户经理)

  (1)招聘对象:20202021届毕业生。

  (2)学历条件:全日制大学本科及以上学历。报考农村网点以及阿坝州分企业网点可放宽至全日制大学专科学历。

  (3)专业条件:金融类、财经类、市场营销类、工商管理类等相关专业。

  2.社会招聘(理财经理)

  (1)学历条件:大学本科及以上学历。持有银从、理财、基金、注会等资格证书,或报考农村网点以及阿坝州分企业网点可放宽至大学专科学历。

  (2)年龄条件:35周岁以下,特别优秀的可适当放宽至40周岁。

  (3)从业经历:具有2年及以上市场营销或金融相关从业工作经历。

  以上年龄及从业经历时间截至2021430日。

  三、工作地点

  四川邮政分企业下辖邮政代理金融网点。具体工作网点由各市州邮政分企业在应聘者申报的城区或农村网点范围内调剂安排。

  四、用工性质

  合同用工,与邮政企业签订劳动合同。

  五、薪酬福利

  企业将提供有市场竞争力的薪酬,按照国家政策缴纳五险一金,并提供补充医疗保险、企业年金等完善的福利待遇。

  六、招聘流程

  (一)网络报名。即日起至2021528日。

  每名应聘者只能申报一个岗位,请按照系统页面提示填报招聘机构及岗位意向,校园招聘和社会招聘不可同时申报,同时申报或申报多个岗位视为报名无效。

  (二)资格审查与甄选。我企业将据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据招聘需求及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。

  (三)笔试、面试、背景调查、体检及录用等后续工作拟定于6月,具体时间及安排另行通知。

  七、注意事项

  (一)应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责。“工作经历”项目中请确保时间的连贯性,若有工作断档,请将时间段列出,并标明“待业”。填报信息如与事实不符,企业有权取消录用资格。

  (二)招聘期间,企业将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(手机短信或电子邮件)与应聘者联系,请确保填写正确及通信畅通。

  (三)企业将对应聘者的个人信息严格保密,并仅用于招聘工作使用。

  (四)企业有权根据招聘需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终说明权。

  (五)企业未成立或委托任何机构开展招聘培训,未编辑、出版或向其他机构提供任何招聘考试参考资料,本次招聘工作的官方发布渠道为前程无忧及四川邮政官网,请各位应聘者提高警惕,切勿相信各类广告信息,谨防受骗。

 

2021中国邮政集团有限企业天津市分企业校园招聘公告

  中国邮政集团有限企业(中国邮政)是依照《中华人民共和国全民所有制工业企业法》组建的大型国有独资企业,依法经营邮政专营业务,承担邮政普遍服务义务,受政府委托提供邮政特殊服务,对竞争性邮政业务实行商业化运营,在2020年《财富》世界五百强企业排名第90位,在世界邮政企业排名第2位。中国邮政集团有限企业天津市分企业是中国邮政集团有限企业下属的分支机构,是全国重要的邮政通信枢纽。天津市分企业(天津邮政)根据发展需要,现热忱邀请优秀人才加盟,在这个广阔的舞台上施展才华,共同铸造美好的未来!

  一、招聘区域

  金融柜员岗

  市内六区、西青区、北辰区、津南区、东丽区、塘沽区、大港区、汉沽区、宁河区、静海区、武清区、蓟州区、宝坻区

  计算机类岗位

  市内六区

  招聘岗位分布在天津市市内六区、西青区、北辰区、津南区、东丽区、塘沽区、大港区、汉沽区、宁河区、静海区、武清区、蓟州区、宝坻区,应聘者需根据本人情况自行申报工作区域岗位,需服从地域及岗位调剂(金融柜员岗采用分区域定向招聘定向培养形式)

  二、招聘专业

  (一)金融柜员岗:以会计类、财务类、金融类、经济类、计算机类等相关专业为主。

  (二)计算机类岗位:限计算机科学与工程、系统工程、自动控制类等相关专业。

  三、招聘要求

  (一)基本要求:热爱邮政事业、遵纪守法、诚实守信,无法院失信、不良征信记录;身体健康,符合员工入职体检标准及要求。

  (二)学历及专业要求:全日制普通高等院校应届毕业生。要求全日制本科及以上学历,并取得相应学历、学位证书;经教育部留学服务中心学历学位认证且能够办理相关报到手续的国(境)外全日制本科或以上学历留学毕业生。

  (三)毕业年限:2020年及以后毕业的全日制普通高等院校应届毕业生。

  (四)年龄要求:本科生限25周岁(含)及以下,研究生限28周岁(含)及以下。

  (五)中共党员、具有金融专业相关实习经历、取得金融专业相关从业资格证书者优先。

  (六)应聘岗位工作地在环城四区及以外区域的,需在招聘区域有固定住所(西青区除外)。

  (七)其他要求:报考代理金融柜员岗需提供个人信用报告且不能参与经商办企。

  四、其他事项

  (一)一经录用,与天津邮政签订劳动合同,享受五险一金等福利待遇。

  (二)笔试、面试等通知信息以前程无忧招聘企业电话、短信、邮件通知为准,请正确填写联系方式并保持电话畅通,按要求及时回复短信及邮件。

  五、联系大家

  网上报名:

  报名人员请登录前程无忧天津频道/前程无忧校园频道http://campus.51job.com/tjyz查阅天津邮政2021年招聘公告信息,进行网上报名

  报名时间:

  20215189:00-52617:00(超时投递一律无效)

 

天津滨海高新技术产业开发区管委会面向社会公开选聘10人公告

  天津滨海高新技术产业开发区成立于1988年,1991年经国务院批准成为首批国家级高新区,2014年获批成为国家自主创新示范区。由华苑科技园、海洋科技园、渤龙湖科技园等片区组成。建区三十多年来,高新区先后被批准为国家创新型科技园区、国家双创示范基地、国家学问和科技融合示范基地、国家生态工业示范园区、国家新型工业化产业示范基地、国家新能源产业化基地、国家常识产权示范园区和国家海洋高新技术产业化示范基地,形成了以信创产业为首位度,以新经济服务业、生物医药、新能源、高端装备制造为支撑的特色产业体系,集聚了以中科曙光、飞腾、麒麟、奇虎360为代表的一批战略性新兴产业,引育了云账户、紫光云、今日头条、Tencent、途牛、58同城等一批领军企业,汇集了航天五院、航天十一院、中电科十八所、中科先进院、浙大滨海研究院等一批高端科研院所,使高新区成为全市创新资源最为丰富、自主常识产权拥有量最多、经济增长最具潜力的区域。

  天津滨海高新技术产业开发区推行法定机构改革,实行企业化管理,推行全员竞聘上岗和任期制。根据工作需要,本着公开、竞争、择优的原则,面向社会公开选聘授薪人员。现公告如下:

  一、选聘岗位

  (一)中层正职2名:

  1.财政金融局(国有资产监督管理局)局长1名;

  2.应急管理局局长1名。

  (二)中层以下干部8名:

  1.社会发展局卫生科科长1名;

  2.社会发展局民政科科长1名;

  3.经济发展局四级职员(产业促进岗)1名;

  4.应急管理局四级职员(安全生产监管岗)1名;

  5.城市管理和生态环境局四级职员(综合执法<燃气监管>岗)1名;

  6.市场监督管理局四级职员(常识产权保护岗)1名;

  7.党委办公室四级职员(政策研究岗)1名;

  8.智能与新经济产业促进局五级职员(孵化器综合管理岗)1名。

  二、选聘范围及资格条件

  (一)选聘范围

  中层正职面向全国公开选聘;中层以下干部面向全市公开选聘。

  (二)资格条件

  选聘人员必须拥护中国共产党领导,遵守中华人民共和国宪法和法律,熟悉改革和创新发展工作,具备与职位相匹配的任职经历和专业素养,有较强的组织领导能力、开拓创新能力、处理复杂问题能力,职业操守和个人品行良好。同时还要具备以下任职资格条件:

  1.具有全日制大学本科及以上学问程度。

  2.报名中层正职的,年龄一般不超过45周岁;报名科长的,年龄一般不超过40周岁;报名其他岗位的,年龄一般不超过35周岁。

  3.报名中层正职的,应现任党政机关、事业单位正处级及以上职务(含相当职务)或任副处级职务(含相当职务)2年,或任国内大中型企业相当职务;报名科长的,应现任天津市党政机关、事业单位正科级及以上职务(含相当职务)或任副科级职务(含相当职务)2年;报名四级职员的,应现任天津市党政机关、事业单位副科级及以上职务(含相当职务)或科员级职务满3年;报名五级职员的,应现任天津市党政机关、事业单位科员级职务。

  4.报名中层正职的,应具备5年以上相关工作经验;报名科长的,应具备3年以上相关工作经验;报名其他岗位的,应具备2年以上相关工作经验。

  5.对于特别优秀的人员,年龄可适当放宽。

  6.具有正常履行职责的身体条件。

  7.滨海高新区管委会授薪人员亲属(包括:夫妻、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系)不得报考。

  8.符合有关法律法规规定的其他资格要求。

  以上时间计算截至2021630日。

  三、选聘人员聘期及薪酬待遇

  (一)聘期

  选聘人员聘期三年,期满考核合格可以续聘。

  (二)薪酬待遇

  根据聘任岗位实施绩效工资,中层正职年收入不低于40万元,中层以下干部按聘任岗位相应的职务等级确定待遇,依据业绩兑现。

  四、选聘程序

  报名—资格审查—综合考核评价—组织考察和背景调查—确定拟聘人选—公示—正式聘任。

  五、报名程序及相关说明

  (一)报名程序

  1.报名时间:2021518日—5311700

  2.报名方式:网络报名。报名网址:http://tht.ciicjob.com

  应聘者请登录报名网页,点击申请应聘职位,使用个人邮箱进行注册,同时上传个人证件和相关资料的扫描件,包括:本人近期证件照、身份证复印件(正反面)、学历学位证书(如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称、专业成果及重要奖励)等。

  3.报名咨询:

  报名咨询电话:022-8480638184806383联系人:陈女士、张先生。(工作日时间:900-1700

  技术咨询电话:010-85359786联系人:高先生(工作日时间:900-1700

  (二)相关说明

  1.应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,本管委会有权取消应聘资格。

  2.资格初步审查结果、面试时间地点将通过电子邮件等方式告知,请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。

  3.处于立案审查期间的、党纪政务处分影响期内或期满影响使用的不予选聘。

  4.大家对应聘信息及提交的应聘材料严格保密,不做他用,恕不退还。公告未尽事宜由管委会负责说明。

详情请浏览:

http://www.rszkw.com/shengfen/tj/2021-05-18/52378.html

 

北国超市招聘来了 寻找最耀眼的你

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招聘要求

?年龄要求35岁以下

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福利待遇

1.月收入3500-5000

2.缴纳五险

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