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每周招聘
来源: 编辑:李老师 发布时间:2021-04-15 浏览次数:1065

2021年4月15日招聘

邯郸市消防救援支队面向社会招录政府专职消防员的公告

为加强和优化邯郸市消防救援力量,满足邯郸市经济发展对消防救援力量的需求,不断推进消防救援工作社会化,参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法(试行)》、(冀公消〔2016〕36号《河北省政府专职消防员管理办法》)等法规政策,依据《邯郸市消防救援支队政府专职消防员管理办法》,现结合我市灭火救援工作实际,面向社会招聘政府专职消防员,具体公告如下: 

一、招录计划

(一)招聘岗位:灭火救援岗位。

(二)招聘人数:69名

(丛台区10人、邯山区5人、成安县40人、磁县14人)

二、工作地点

邯郸市丛台区、邯山区、成安县、磁县

三、招录条件与范围

1、拥护中国共产党的基本路线、方针和政策,忠于祖国、热爱人民。

2、热爱消防工作,志愿献身消防事业,遵守国家法律法规,品行端正,无违法犯罪、参加非法组织、重大交通事故和其他不良记录。

3、不限户籍地。具有高中或同等以上学历,身高165cm以上,年龄在18至25周岁(1996年4月-2003年4月)的男性公民。大学本科以上学历、退役士兵、有丰富专业岗位经验(驾驶、医疗、修理、烹饪、游泳等)人员和消防退出人员,年龄可适当放宽,但最高不得超过27周岁(1994年4月)。 

4、优先录用全日制本科以上学历,消防救援队伍退出人员、退役士兵,具有机动车驾驶证B照以上(含)且驾龄满三年以上和有从事车辆维修特长技能的人员。

5、身体健康,无精神疾病史,无遗传、慢性或传染性疾病,符合《应征公民体格检查标准》。

6、体能达到规定标准。

四、工作待遇

(一)工资薪酬。区、县财政保障。新入职战斗员每月工资约3500元(含个人缴金),担任副班长以上职务(含)和有专业技术特长并胜任的,根据岗位类别,每月增发岗位津贴。实行按级定酬,量化绩效,按照年度增资计划,逐年上涨。

(二)其他待遇。按照有关标准,缴纳五险一金(养老、工伤、失业、医疗、生育和住房公积金)和意外伤害保险。入职后,每月享受8天轮休假,每年10天带薪休假,还可享受婚假、陪产假、丧假等。免费提供食宿、被装和部分生活用品。每年享受一次免费体检。

五、报名方式

(一)报名时间。2021年4月13日至 5月5日。( 8:30-17:30,节假日除外)

(二)报名资料。报名时须携带本人身份证、毕业证原件及复印件,报名表、政治审查表,近期1寸红底免冠照片4张,有当兵经历和专业技术特长的,将相关材料原件及复印件一并附后。达不到报名条件的,不予受理。报名表、政治审查表反正面打印填写。

(三)报名地点。

所有报考人员到本人户籍所在地的区县消防救援站就近报名,市区内(丛台区、邯山区、复兴区、开发区)人员到邯郸市丛台区中华北大街743号邯郸市消防救援支队队务科报名。具体报名地址和联系方式见附件。

六、考试安排

由邯郸市消防救援支队统一组织实施。

(一)政治审查。主要对招聘对象是否符合条件,报名材料是否真实,是否存在违法犯罪等情况进行核实。

(二)体检。体检项目和标准,参照《应征公民体格检查》实行,体检费用由招聘对象个人承担。体检不合格的,不得进入笔试和体能测试环节。

(三)笔试和体能测试。科目为综合能力测试,以高中语文、数学、英语和时事政治为主,总成绩100分。体能测试为屈腿仰卧起坐、俯卧撑、单杠引体向上、3000米跑。根据考核成绩,按照拟招计划人数和应聘人数1:2比例,确定参加面试人员。

(四)面试。

以上各个环节,应聘者出现问题或自动放弃的,按照成绩依次递补。

七、公示

报名人员笔试和体能测试成绩可通过微信公众号“邯郸消防”查询。拟聘用人员将在微信公众号“邯郸消防”公示3天,接受社会监督。公示期间,应聘者出现问题或自动放弃的,按照成绩依次递补。

八、特别提示

(一)经政治审查、身体检查、笔试、体能测试、面试合格后,市消防支队集中组织不少于2个月的岗前培训。

(二)资格审查贯穿招考工作全过程。应聘人员对象报考时提供虚假材料和故意隐瞒事实的,伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在体能测试、体检、政审、培训中作弊的,一经查实,取消聘用资格。

(三)培训结束后,由邯郸市消防救援支队统筹分配至以上消防救援站工作。不服从组织分配视为自动放弃。

(四)本次招聘不设定考试大纲,不指定教材,不举办任何形式的考前测试辅导班和培训班。在招聘过程中,除体检费外,不收取任何费用。请广大应聘对象在报考过程中,注意防范不法分子的诈骗行为,以免上当受骗。发现异常,及时与报考联系电话核实。招聘过程中,有关通知以微信公众号“邯郸消防”发布为准。

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张家口市第一医院2021年招聘护理人员公告

根据我院工作需要,现招聘编外聘用制护理人员。

一、招聘原则

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的用人原则。

二、招聘名额

本次招聘护士30名,其中应届毕业生20名(女性15名、男性5名),往届毕业生10名。

三、招聘条件

1、政治素质高,品行端正。热爱本职工作,医德高尚。服从分配,有较强的事业心和责任心,认真履行岗位职责。

2、应届毕业生要求2021年毕业的全日制大专及以上学历,护理、助产专业,有“三甲”医院实习经历。

3、往届毕业生要求有“三甲”医院工作经历,具有护士执业资格证书,全日制大专及以上学历,护理、助产专业,年龄35周岁(1986年7月1日之前出生)以下。具有省级及以上专科护士证书者、“三甲”医院重症监护室工作经验者优先。

4、身心健康,能够胜任本职工作。

有下列情况之一的,不得应聘:

1、受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、受党内严重警告及以上处分或受行政记大过及其以上处分未过处分期的(至报名日期);

4、其他不符合招聘资格条件的。

四、招聘程序及方法

1、报名及资格审查。

1)应届毕业生携带学校证明、实习医院的实习证明、身份证原件和复印件。

2)往届考生携带毕业证、学位证、身份证、护士执业资格证及专科护士证书原件和复印件。

3)携带1寸照片3张到医院(西院区)医技综合楼三楼人事处(304房间)报名。

报名时间:2021年4月12日至4月16日(上午8:30-11:30,下午3:00-5:00)

2、招聘方法

考生统一参加考试,考试包括笔试、面试。考试成绩按性别和有“三甲”医院工作经历人员分别排序。

1)笔试:统一闭卷答题,考试内容为护理学基础常识,参考书籍:全国高等医药院校教材《护理学基础》。

2)面试:测试考生综合分析、语言表达、组织协调、应变能力、敬业精神等。

3、计算综合考试成绩,确定体检考生名单

1)综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

2)根据综合成绩由高到低按1﹕1的比例确定体检人员,综合成绩出现并列时,学历高者优先;学历相同时,笔试高者优先;有“三甲”医院工作经历人员成绩并列时,有专科护士证书者优先。

3)体检由张家口市第一医院统一组织,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》实行。

五、聘用待遇

实行我院聘用人员管理办法。

特别提醒:凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

注意:报名人员须佩戴口罩,携带本人3日内有效核酸检测报告。现场报名仅限考生本人前来,陪同人员谢绝入内。

咨询联系电话:0313——8046051

0313——2104106

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雄县关于公开招聘高铁片区协管员、环卫员的公告

根据工作需要,经县政府研究同意,拟面向社会公开招聘综合行政执法局高铁片区协管员、环卫员。招聘内容如下:

一、招聘原则

按照“人员经费专项保障、劳务机构登记派遣”和“公开、平等、择优”的选人原则,面向社会公开招录。

二、招聘岗位

拟招聘雄县综合行政执法局高铁片区协管员人员15人(限男性);高铁片区环卫员20人(性别不限)。

三、报名条件

1.具有良好的品行和职业道德;

2.高铁片区协管员:35周岁以下(1986年4月1日后出生),大专及以上学历;财务相关专业优先。

高铁片区环卫员:40周岁以下(1981年4月1日后出生),高中及以上学历。

3.身体健康,吃苦耐劳,三年内能够正常工作;

4.雄县户籍或具有雄县居住证;

5.受到党纪、政纪处分期限未满的,正在接受调查的,或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被解雇公职的,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员不得应聘。

报考人员的直系亲属有被列入失信被实行人名单、严重违纪和违法犯罪的,不得应聘。

四、招聘流程

1.报名

报名时间:2021年4月12日-2021年4月18日

报名方式:网上报名

报名网址:http://47.97.159.232:9797/

本次招聘实行网上报名。报考人员注册个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、网上缴费、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。请报考人员在指定时间内登陆报名网站报名。上传的本人电子照片具体要求为:本人近期免冠正面电子证件照片(蓝底或白底小二寸证件照,JPG格式,文件大小不超过1MB)。上传附件内容要求:毕业证书、身份证。(证件需合并为一张PDF格式扫描件,文件大小不超过2MB)

资格初审合格,个人缴纳报名考务费100元。缴费截止时间为2021年4月20日。(缴费设置为网银支付,支付时备注好报名人身份证号。) 

2.考试:(鉴于疫情防控形势,考试、体检等时间雄县综合行政执法局招聘微信群另行通知)。

1)考生必须持本人身份证、准考证参加考试。

2)考试形式

笔试。笔试采取封闭式考试,实行百分制,满分100分,考试内容为公共基础常识与行政能力测试。

面试。工作适应能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。

面试成绩满分为 100 分。

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

3)考试结束后,按成绩高低排序,择优录取。考试合格分数线为60分,不达合格分数线的不予聘用。

末位成绩并列时,全日制学历层次高者优先进入体检、政审。

3.体检:按招聘人数与考试成绩1:1的比例由高分到低分确定参加体检人员;体检不合格者,由下一名次递补,补齐为止。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》实行,体检费用个人承担。

4.公示:考试成绩面向社会公布,公示期为三天。

5.政审:对拟聘用人员及直系亲属进行政审,并对资格条件进行复查。

对体检、考察考核以及公示期间经举报查实的不合格人员,不予聘用,依次递补。

6.聘用:初聘人员采取劳务派遣用工方式,试用合格后与劳务派遣企业签订劳务合同,签订合同至2022年12月31日。合同期满,双方另行协商合同续签事宜。

五、待遇与管理

聘用人员基本工资标准比照本县同类人员同等待遇;保险部分由劳务派遣单位代扣代缴。

劳务派遣企业与雄县综合行政执法局签订劳务派遣协议,聘用人员由雄县综合行政执法局集中统一管理,统筹安排工作。

六、其他

1.本次招聘工作由雄县综合行政执法局委托劳务派遣企业具体负责,依法依规有序组织实施。

2.因现正处于疫情期间,请报考人员务必全程佩戴口罩,做好防护措施。

咨询联系电话:

0312-61555070312-5816166

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雄县关于公开招聘辅助工作人员的实施方案

根据工作需要,经县政府研究同意,雄县住房和城乡建设局拟面向社会公开招聘工作人员。现拟定招聘方案如下:

一、招聘原则

按照“人员经费专项保障、劳务机构登记派遣”和“公开、平等、择优”的选人原则,面向社会公开招录。

二、招聘岗位

拟招聘雄县住房和城乡建设局工作人员10人。(男性8名、女性2名)

三、报名条件

1.具有良好的品行和职业道德;

2.大专及以上学历;(部队退伍军人学历放宽至高中或职中及以上)

3.身体健康,吃苦耐劳,三年内能够正常工作;

4.年龄35周岁以下(1986年4月1日后出生);

5.受到党纪、政纪处分期限未满的,正在接受调查的,或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被解雇公职的,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员不得应聘。

报考人员的直系亲属有被列入失信被实行人名单、严重违纪和违法犯罪的,不得应聘。

四、招聘流程

1.报名:

报名时间:2021年4月10日--2021年4月16日

报名方式:网上报名

报名网址:http://47.97.159.232:9797/

本次招聘实行网上报名。报考人员注册个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、网上缴费、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。请报考人员在指定时间内登陆报名网站报名。上传的本人电子照片具体要求为:本人近期免冠正面电子证件照片(蓝底或白底小二寸证件照,JPG格式,文件大小不超过1MB)。上传附件内容要求:毕业证书、身份证。(证件需合并为一张PDF格式扫描件,文件大小不超过2MB)

资格初审合格,个人缴纳报名考务费100元。缴费截止时间为2021年4月18日上午10:00。(缴费设置为网银支付,支付时备注好报名人身份证号。)

2.考试:(鉴于疫情防控形势,考试、体检等时间会在住建局二批招聘qq群另行通知)。

1)考生必须持本人身份证、准考证参加考试。

2)考试形式

笔试。笔试采取封闭式考试,实行百分制,满分100分,考试内容为公共基础常识与行政能力测试。

面试。工作适应能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。

面试成绩满分为 100 分。

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

3)考试结束后,按成绩高低排序,择优录取。考试合格分数线为60分,不达合格分数线的不予聘用。

末位成绩并列时,全日制学历层次高者优先进入体检、政审。

3.体检:按招聘人数与考试成绩1:1的比例由高分到低分确定参加体检人员;体检不合格者,由下一名次递补,补齐为止。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》实行,体检费用个人承担。

4.公示:考试成绩面向社会公布,公示期为五天。

5.政审:对拟聘用人员及直系亲属进行政审,并对资格条件进行复查。

对体检、考察考核以及公示期间经举报查实的不合格人员,不予聘用,依次递补。

6.聘用:初聘人员采取劳务派遣用工方式,试用合格后与劳务派遣企业签订劳务合同,合同期二年。合同期满,双方另行协商合同续签事宜。

五、待遇与管理

聘用人员基本工资标准比照本县同类人员同等待遇。

劳务派遣企业与雄县住房和城乡建设局签订劳务派遣协议,聘用人员由雄县住房和城乡建设局集中统一管理,统筹安排工作。

六、其他

1.本次招聘工作由雄县住房和城乡建设局委托劳务派遣企业具体负责,依法依规有序组织实施。

2.因现正处于疫情期间,请报考人员务必全程佩戴口罩,做好防护措施。

咨询联系电话:0312-6155507

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廊坊市工会公开招聘社会工作岗位服务人员公告

河北诺亚人力资源开发有限企业(以下简称河北诺亚)按照《河北省工会社会工作岗位管理办法(试行)》、河北省总工会办公室《关于对<河北省工会社会工作岗位管理办法(试行)>部分内容进行调整和进一步加强工会社会工作岗位管理的通知》文件中要求的岗位等级确定和廊坊市总工会购买工会社会工作人员的要求,面向社会公开招聘廊坊市工会社会工作人员92名。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正、择优”的原则,实行公开招聘。

二、招聘条件

报考者须具备以下条件:

1.政治立场坚定,拥护中国共产党的领导;

2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

3.热爱工会工作,熟悉相关业务,有一定的组织协调能力;

4.大专及以上学历,同等条件下,具有群团工作经验的优先;

5.年龄一般应在18-45周岁(2004年04月08日—1977年04月08日),身体健康;

6.具有丰富工会工作经历的人员,可适当放宽学历、年龄要求。

三、招录信息的发布与查询

通过诺招聘网站、廊坊热线、廊坊市职工服务网、廊坊开发区高校招聘网站等渠道向社会公开发布招聘公告,公布招录的岗位、人数、条件和报名考试的安排等。

四、报名与资格审查

(一)报名办法和时间。采用网上报名的方式,报名网址为诺招聘网(www.noahjob.cn)。报名时间:2021年4月8日10:00—2021年4月18日17:00。网上缴费截止时间:2021年4月19日17:00。每人只能限报考一个单位。

(二)资格审查。依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,通过资格审查的考生须在网上缴纳考试服务费100元;系统显示缴费成功后即报名通过,具备参加笔试资格。

(三)打印《笔试准考证》。完成网上报名的考生,于2021年4月19日9:00至2021年4月23日17:00可从报名系统自行打印《笔试准考证》。

(四)网上报名注意事项

1.考生开始报名前,须详细了解本次招聘政策和应聘岗位条件,然后按步骤进行具体操作。

2.网上报名实行严格的自律机制,考生必须对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格审核时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消其笔试资格。

3.报名时请规范填写和选择表项,上传的电子照片要符合要求。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。

4.考生“提交审核”后信息将被锁定,一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。审核通过的,不能再修改,将进入缴费程序。审核未通过的,可按照提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核,工作人员将会进行再次审核。请考生尽量不要选择最后时刻报名,以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因审核未通过而错失机会。

5.考生务必牢记:报名和缴费截止时间、打印准考证时间、考试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

五、笔试

(一)笔试内容。笔试采取闭卷方式,满分为100分,考试时限90分钟。笔试内容为工会实务能力测试(《工会法》《中国工会章程》《企业工会条例》《工会基层组织选举工作条例》《基层工会法人资格登记办法》《河北省企业集体协商条例》《河北省企业民主管理条例》)。笔试题型:选择题、判断题、填空题、简答题。

(二)笔试时间及地点。笔试具体时间、地点和有关要求详见《笔试准考证》。

(三)确定进入面试人选。笔试最低控制分数线为60分,对达到笔试最低控制分数线的考生,根据录用计划和笔试总成绩,按1:3比例确定进入面试人选。如果入围人数达不到1:3的,按照实际入围人数进入面试。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。笔试作弊或笔试成绩60分以下的考生不得进入面试。

(四)笔试成绩查询。2021年4月25日12:00-4月26日17:00,考生可登录诺招聘网(www.noahjob.cn)查询笔试成绩并确认是否进入证件审核。

六、证件审核

2021年4月27日09:00-17:00,进入证件审核的考生到指定地点进行审核。

审核地点:河北省廊坊市经济技术开发区祥云道荣盛发展大厦1幢1单元1734。

考生须出具的证件和材料是:考生本人身份证原件及复印件、户口本本人页原件及复印件(常住户口证明)、 毕业证原件及复印件、报考岗位有关证明原件及复印件、相关资格证原件及复印件、本人近期小2寸白底免冠照片4张。

证件审核咨询电话:0316-2525985/13082077981

七、面试

(一)面试时间和地点:详见面试通知单。

(二)打印《面试通知单》。进入面试的考生登录诺招聘网,自行下载打印《面试通知单》,面试的有关要求详见《面试通知单》。

(三)面试方式。面试采取结构化方式,按市、县(市、区)岗位抽签决定面试顺序,满分100分。

(四)总成绩计算方式:按照笔试成绩占40%,面试成绩占60%计算,即:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,总成绩保留2位小数。总成绩并列的,面试成绩高者排名在前。

八、体检

按照综合成绩排序,以1:1比例确定进入体检的人员。此次招聘体检参照公务员录用体检标准,体检费考生自理。体检不合格考生或主动放弃体检的考生,取消其应聘资格,按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检。

九、公示及聘用

(一)公示。考试、体检合格的考生确定为拟录用人员,在诺招聘网站(www.noahjob.cn)公示,接受社会监督,公示期为5天,公示无异议,办理相关手续。

(二)聘用。

1.公示期满无异议的,被聘用人员与河北诺亚签订1年劳动合同,其中试用期为1个月。

2.在办理录用手续期间,不在规定时间报到的,取消其录用资格。

3. 工资待遇(1)岗位工资(即所在地最低工资标准,并随当地政府政策调整)+ 岗位津贴(按《河北省工会社会工作岗位管理办法(试行)》、河北省总工会办公室《关于对<河北省工会社会工作岗位管理办法(试行)>部分内容进行调整和进一步加强工会社会工作岗位管理的通知》文件中要求的岗位等级确定);

2)年终一次性奖金(根据年度评价结果给予一次性年终奖金,具体发放标准为评选优秀者按岗位工资的 130%发放;评选合格者按岗位工资的 100%发放;评选基本合格者按岗位工资的 50%发放;不合格者不予发放。发放比例:按年度实际评选结果发放。〕

3)按照国家政策要求缴纳五险一金(即职工养老、职工医疗、职工失业、职工工伤、职工生育、住房公积金)。

十、信息发布和有关说明

凡报考者未在规定时间按要求参加笔试、面试、证件审核、体检、签订合同的,均视为自动放弃。如发现报考者填报情况不实、弄虚作假的,取消资格;已上岗的,予以辞退,并依据有关规定追究责任。

特别提示:请考生在招录期间保持手机、电子邮箱等设备畅通,因通讯不畅影响报名、考试、体检的,后果自负。

本次考试市、县总工会、河北诺亚人力不组织不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

咨询电话:0316-2525985/13082077981

详情登录
https://project.noahjob.cn/ProjectRecruitStep/Notice?PK_JPID=202104071848006310000000000000000710&PK_PFID=202104071848007260000000000000000724

 

 

河北交通投资集团2021年度校园招聘简章

河北交通投资集团企业成立于2013年10月18日, 是经省政府批准,由省政府管理的国有独资企业。主要负责省网高速公路的筹资、建设、养护、通行费征收、服务设施管理等运营管理业务,以及勘察设计、工程施工、监理咨询、智能交通等高速公路相关业务,并积极拓展绿色交通、企业金融、土地整理开发和现代物流产业。

为支撑集团产业布局规划,建设高素质、专业化人才队伍,加强人才梯队建设,现面向各大高校公开招聘相关岗位工作人员,具体公告如下:

一、招聘计划

此次招聘涉及53个岗位共68人。

二、招聘原则

本次招聘坚持德才兼备、民主公开、竞争择优、依法依规原则,实行公开招聘。

三、基本条件及岗位简要

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正。

2.拥护中国共产党的领导,认真贯彻党的路线方针,遵纪守法,思想政治素质好,责任心强,具有良好的道德品质和职业操守。

3.具有招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业和技能等条件。

4.曾因犯罪受到刑事处罚的、曾被解雇公职或曾被所在院校、单位处分过的人员不在本次招聘范围内。

5.身体健康,无色弱、色盲,无传染疾病,具有正常履行岗位职责的身体条件,符合《国家公务员录取体检通用标准》。

6.认同并自觉遵守交投集团企业学问和核心人才理念,具有事业心和创业热诚,能够服从交投集团对岗位的安排和调整,能够到艰苦地区或者创业一线岗位工作。

(二)岗位简要(具体要求参见附件)

1.河北交通投资集团企业本部招聘岗位要求

2.河北交投智能交通技术有限责任企业招聘岗位要求

3. 河北省交通规划设计院招聘岗位要求

四、招聘方式

1.本次招聘采用校园招聘和网络招聘相结合的方式进行。网络招聘统一在河北交投官网招聘专题(http://222.222.48.157:81/)报名。

2.网络报名时间:2021年3月10日-2021年4月18日。

3.招聘程序:网上报名、简历筛选、笔试、面试、体检、档案核查、公示、录用等。

4.通过面试的拟聘用人员,将进行体检或背景调查。

五、录取方式及薪酬待遇

1.本次招聘拟录用人员,签订劳动合同,约定试用期。

2.薪酬待遇按具体录用单位薪酬管理办法核定,待遇从优,按照国家规定缴纳各项保险,发放福利待遇。

六、招聘组织及联系方式

本次招聘工作由河北交投本部及所属用人单位人力资源部共同组织。

(一)河北交投本部

企业地址:河北石家庄市桥西区新石中路52号

联系电话:0311-86633931

(二)河北交投智能交通技术有限责任企业

企业地址:河北石家庄市桥西区新石中路377号物联网大厦B座17楼

联系电话:0311-80982318

(三)河北省交通规划设计院

企业地址:河北石家庄建设南大街36号

联系电话:0311-86110796  16631889559

七、注意事项

应聘者应对所提交信息和材料的真实性负责。通过提供虚假信息或通过弄虚作假、伪造、变造有关证件、证明等方式骗取应聘资格的,或在考试、体检中舞弊的,一经发现,取消录用资格、解除劳动合同(三方协议)。

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http://222.222.48.157:81/web/wenjian/20210310193513.html

 

 

邯郸银行保定分行2021年校园招聘公告

邯郸银行是国有控股的股份制商业银行,2020年末总资产1808.4亿元,员工2300多人,总、分、支、子行122个,分布在邯郸、石家庄、保定、邢台、秦皇岛和定州、辛集市。先后荣获全国文明单位、全国五一劳动奖状、全国三八红旗集体、全国民族团结进步模范集体、全国五四红旗团委称号,5次荣获河北省政府“金融贡献奖”或“金融创新奖”。邯郸银行保定分行成立于2016年12月,目前在市区、定州、涿州、白沟共设有8个支行。现诚邀优秀应届本、硕毕业生加盟,培训合格后直接签订劳动合同,并提供具有竞争力的薪酬和多元化的职业平台。

一、招聘岗位:综合柜员

二、招聘对象:2021年应届本、硕毕业生

三、招聘人数:40人左右。工作地点:保定市区、定州、涿州、白沟。

本次招聘为定向招聘,录用后需在所报支行、柜员岗位工作不少于5年(除行内公开选拔外,调岗即意味主动离职)。要求户籍或生源地来自所报辖区县(市),或共同生活的父母、配偶在相应辖区有固定工作和居住地。

四、应聘条件

(一)全日制本科及以上学历,经济类、管理类、理工类相关专业(不含专接本、专升本、民办、自考);

(二)在校期间品学兼优,无受处分、考试作弊等不良记录,遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无违法违纪等不良记录;

(三)身体健康,有较强的语言表达能力;

(四)不抽烟、不酗酒、无网瘾,无不良嗜好;

(五)考生本人或直系亲属(配偶、父母)在我行没有不良记录(贷款逾期欠息,被解雇辞退,主动离职等)。

五、应聘方式

(一)登录邯郸银行网站www.hdcb.cn下载并完整填写《邯郸银行保定分行应聘报名表》和《邯郸银行保定分行报名信息一览表》。

(二)将《邯郸银行保定分行应聘报名表》《邯郸银行保定分行报名信息一览表》电子版和学习期间绩点成绩单扫描件用WinRARApp打包成压缩文件,按照“xx支行-校招-姓名-毕业院校-专业”格式命名,例如:保定市区-校招-张三-北京大学-金融学,发送至邮箱:handanbankbdfh@163.com 。

(三)此次招聘采用网上报名的方式进行。

六、时间安排

(一)报名时间:2021年4月7日(周三)至2021年4月16日(周五)18:00。

(二)视情况安排面试时间等,相关信息请应聘者及时关注我行网站并随时保持通讯畅通。

七、招聘程序:包括报名、初选、面试、证件审核、体检、培训、签约录用等步骤。

八、其他事项

(一)邯郸银行承诺坚持公开、公正、公平优选人才,应聘人员不得为谋求受聘请托各种关系,一经发现即取消应聘资格;

(二)应聘人员应对应聘信息的真实性负责,如与事实不符,我行即取消其录用资格;

(三)我行未委托任何单位代理招聘工作,不对应聘者收取任何费用;

(四)联系电话:赵先生 0312-5956935  0312-5956530。

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https://www.hdcb.cn/hdyh/html/1/3/35/1438.html

 

高端岗位5000个、重点企业200+……京津冀招才引智大会

想去知名单位上班?

想招聘“双一流”名校人才?

机会来啦!

“京津冀招才引智大会”

将于4月20至5月20日举行

“京津冀招才引智大会”是“河北省高层次人才引进系列活动”之一,是2021年省委人才工作要点和省政府重点工作任务明确的人才工作项目,是人社部门招才引智、用人单位引才聚才和各类人才来冀创新创业的品牌性活动,自2013年起已连续举办八届。为服务京津冀人才协同发展,助力我省重点高校、科研院所等企事业单位引进急需紧缺高层次人才,省人社厅将于4月下旬举办第九届“京津冀招才引智大会”。大会采取线上为主、线下为辅形式,以推动和服务京津冀人才协同发展和雄安新区招才引智为宗旨,促进京津冀区域人才资源流动和助力我省企事业单位招才引智为目的,主要设置三项内容:

一是举办网络引才活动。依托河北人才网(河北高层次人才网)、京津公共人才网站、猎聘网、河北资讯网等网站,搭建规模大、覆盖广和影响力强的网络人才交流平台,组织京津、省内及雄安新区200家以上重点企事业单位参会,发布高层次人才需求岗位5000个;发动“双一流”高校、省内高校毕业生及各类高层次人才8000余人对接洽谈。

二是开展直播带岗活动。借助河北资讯网直播媒体矩阵平台资源,邀请省内规模大、知名度高和人才需求旺盛的重点参会单位直播带岗。通过走进企业生产间、办公区、员工休息和生活区,全方位、生动化展示企业组织学问、发布企业人才需求、解答网友求职咨询,延揽一批优秀人才来冀创业发展。三是创新举办高职院校天津行活动。在服务重点高校引进硕博人才的基础上,着眼高职院校人才引进难题,建立服务高职院校招才引智的工作平台。组织30家高职院校,在天津市高校聚集区开展一次小型精品组团引才活动,吸引一批河北籍硕博人才回乡就业。

 

曹妃甸区公开招聘城市管理综合执法工作人员公告

为满足曹妃甸区城市管理综合执法工作需要,根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,经研究决定,面向社会公开招聘事业编制城市管理综合执法工作人员21名,其中曹妃甸区城市管理综合执法大队16名、唐海镇综合行政执法队3名、曹妃甸新城综合执法大队2名,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘人数和方式

此次公开招聘城市管理综合执法人员21名,岗位条件详见《唐山市曹妃甸区公开招聘城市管理综合执法工作人员岗位信息表》(附件1)。

招聘采取统一公开招聘方式,招聘考务工作委托第三方考务机构组织实施。

三、招聘对象和条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

2.具有国家承认的专科及以上学历,且与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业和条件。

3.年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下(1985年4月14日至2003年4月14日期间出生),但招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求;经曹妃甸区人社部门备案,目前在曹妃甸区机关事业单位工作的事业人事代理人员和在岗的城市协管人员年龄放宽至40周岁及以下(1980年4月14日以后出生)。

4.具有曹妃甸区户籍。“高校毕业生”、硕士研究生及以上学历的人员不限户籍;服务于曹妃甸区的2021年度服务期满及以前服务期满且考核合格的“服务基层四项目人员”不限户籍;经曹妃甸区人社部门备案,目前在曹妃甸区机关事业单位工作的事业人事代理人员和在岗的城市协管人员不限户籍。

5.凡涉及年龄、工作年限、户口登记日等需要确定时间的,计算日期截止到2021年4月14日。

6.适应岗位要求的身体条件。

7.具备岗位所需要的其他条件。

(二)部分岗位条件的说明:

1.“高校毕业生”是指:(1)未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2019、2020、2021年毕业生(离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业引导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构)。(2)参加“服务基层项目”前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。(3)普通高等院校在校生或毕业当年入伍,退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。(4)2019、2020、2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

2.“服务基层四项目人员”是指:服务于曹妃甸区的2021年度服务期满及以前服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。

3.“大学生退役士兵”是指:2020年及以前国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育院校毕业、退伍安置地在曹妃甸区的大学生退役士兵(未参加过曹妃甸区事业单位公开招聘“大学生退役士兵”专项岗位考试的人员)。

4.专业:要求为具体专业的,报考人员毕业证书上专业名称须与岗位条件中专业要求一字不差。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告。

(三)有下列情形之一的人员不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚和被解雇公职的人员、失信被实行人。

2.现役军人、试用期(服务期)内的公务员(参照公务员法管理的工作人员)、试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、2022年及以后毕业的高等院校普通类在读学生。

3.报考聘用后即构成回避关系的人员。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定的情形。

4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

(一)信息发布

2021年4月12日开始通过唐山市人力资源和社会保障局官网(https://rsj.tangshan.gov.cn)事业单位人事管理栏目、唐山事业单位招聘网(www.tssydwzpw.com)、唐山人才网(www.tsrcw.com)、曹妃甸就业网(www.cfdjy.cn)及有关媒体面向社会公开发布招聘信息。唐山事业单位招聘网为本次公开招聘工作笔试、面试及相关通知的发布网站,请应聘人员及时查看相关信息。

(二)网上报名

本次公开招聘实行网上报名和资格初审,每人限报考一个岗位。报考人数与招聘人数的比例不低于2:1,对报名人数达不到开考比例的,由招聘工作领导小组研究决定,适当减少或取消该岗位招聘人数,并通知应聘人员改报符合条件要求的其他岗位或放弃报考。“大学生退役士兵”岗位不限开考比例。

1.报名时间:2021年4月14日9:00--4月20日17:00

2.报名网址:唐山事业单位招聘网(www.tssydwzpw.com)

3.报名考务费:100元人民币(网上报名审核通过后进行交费,交费确认后费用不予退还)

4.交费时间:2021年4月14日9:00--4月21日17:00

5.网上报名程序:

1)应聘人员报名前,须完全了解本次招聘政策和应聘岗位条件,认真阅读网上《招聘公告》,按照规定步骤进行具体操作。

2)网上报名实行严格的自律机制,应聘人员必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在公开招聘的任一环节中(包括试用期),凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的,取消应聘资格。

3)网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填报信息和提交审核。报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,二者均务必牢记并保管好。

4)按照要求规范填写或选择表项,认真核对《岗位信息表》条件要求,务必逐条如实填写相关内容。上传的电子照片要符合要求(近期、正面、免冠彩色证件照,建议像素240(宽)*320(高),jpg格式),否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作,交费成功即完成报名。

5)应聘人员“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未通过”的,可根据提示的未通过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改,可直接进入交费程序。

6)应聘人员务必牢记报名和交费截止时间、打印准考证、笔试、成绩查询、资格复审、打印面试通知单、面试等重要时间信息。

7)报名交费只能通过“网上银行”支付。请应聘人员及时开通网上支付功能,未按期交费者视为自动放弃。

(特别提示:鉴于以往报名、交费情况,建议不要最后一天报名及缴费,并关注是否缴费成功。)

6.笔试准考证发放:应聘人员凭报名时的身份证号于2021年4月23日在唐山事业单位招聘网打印准考证。

资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现应聘人员不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

请应聘人员保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

(三)笔试

1.笔试采取闭卷考试的方式。考试内容为《职业能力测验》和《公共基础常识》。

考试时间120分钟,满分100分,最低合格分数线为60分。

2.笔试时间、地点和有关要求详见《准考证》。

3.参加笔试时,必须同时携带有效期内法定身份证件(二代身份证、临时身份证),《准考证》和《个人健康信息承诺书》(附件2),方能进入考场,否则不得参加考试。

应聘人员务必按要求填报《个人健康信息承诺书》,详见《应聘人员防疫与安全须知》(附件3)。应聘人员对个人健康状况填报实行承诺制,承诺填报内容真实、准确、完整,凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,记入考试诚信档案,并依规依纪依法处理。

4.笔试成绩在唐山事业单位招聘网发布,请应聘人员及时关注查询。

(四)资格复审

依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定进入资格复审人选,比例内末位笔试成绩并列的全部进入复审。进入资格复审人员须到指定地点进行复审,逾期不到视为自动放弃。

1.复审时间:2021年4月28日(上午9:00-11:30)

2.复审地点:唐山市民服务中心B区一层人力资源交流厅(唐山市路南区丹凤路与艺文道交口)

3.复审需提供材料(原件和复印件):

1)本人身份证、户口本(必须有亚洲正规赌博十大网站和本人页)、毕业证,报考01、02岗位人员需提供学位证;

2)服务于曹妃甸区服务期满且考核合格的“服务基层四项目人员”另需提供服务期满合格证书原件及复印件;

2020年及以前国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育院校毕业、退伍安置地在曹妃甸区的大学生退役士兵另需提供退伍证书原件及复印件、曹妃甸区退役军人事务局出具的身份证明;

经曹妃甸区人社部门备案,目前在曹妃甸区机关事业单位工作的事业人事代理人员和在岗的城市协管人员另需提供用工单位和人社部门加盖公章的证明;

留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件材料;

3)2021年毕业的应聘人员如无毕业证书、学位证书可先提供《2021年普通高校毕业生就业协议书》。

审核通过的进入下一步面试程序;未通过的取消面试人选资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。比例不足的在报考同一岗位合格分数线以上的应聘人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

(五)面试

面试采取结构化面试方式进行。报考同一职位的应聘人员一般分在同组面试。主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。

面试成绩满分为100分,最低合格分数线为60分。

面试成绩当天在面试考点张贴。

总成绩合成。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计算应聘人员成绩时,保留小数点后两位。

请应聘人员登录唐山事业单位招聘网查询总成绩。

(六)体检与考核

根据应聘人员考试总成绩,按照招聘计划1:1比例在合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如报考同一岗位的应聘人员总成绩相同,按下列顺序确定参加体检人选:笔试成绩高者;面试成绩高者;全日制普通类学历高者(以报名时提交的学历证书为准);年龄较大者;基层工作时间长者优先。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》实行,体检费用自理。

体检合格的,由招聘工作领导小组对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并按职责分工对其资格条件进行复查,做出“合格”或“不合格”结论。

体检、考核不合格的,取消拟聘人选资格,并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中按成绩从高分到低分依次递补。

因疫情原因未能如期拿到毕业证和学位证的2021年毕业的应聘人员,须于2021年7月31日前提供毕业证、学位证进行审核;留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告进行审核。审核合格的办理备案、聘用手续,审核不合格或未达到岗位条件要求的,取消聘用。

(七)公示

根据应聘人员的笔试、面试、体检、考核情况,对拟聘用人选在曹妃甸就业网进行公示,公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

因公示结果影响聘用、公示期间放弃导致拟聘用岗位出现空缺的,从报考同一岗位考试总成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补。

(八)备案

公示期满无异议人选,由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》报唐山市曹妃甸区人力资源和社会保障局审批,将《花名册》报唐山市人力资源和社会保障局备案。

(九)聘用

对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的人员,确定为编内聘用人员。被聘用人员在选择单位时按所报岗位,按总成绩由高到低顺序依次选择,如有总成绩相同者,采用抽签的方式确定选择先后顺序。放弃选岗的取消其聘用资格。

聘用人员与用人单位按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》,由编制、人社部门办理相关手续,按事业单位人员管理。

被聘用人员按相关规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

被聘用人员在聘用单位最低服务年限为五年(含试用期),在此期间不得调动到其他单位。

特别提示:

1.应聘人员应当切实增加疫情防控意识,做好个人防护工作。认真阅读《应聘人员防疫与安全须知》(附件3),并按照要求在报名、《准考证》领取、考试(笔试、面试)、体检等各环节提供《个人健康信息承诺书》,服从工作人员指挥。

2.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

3.本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容,已在本公告尽可能详细写明,请应聘人员认真阅读,在确有公告未尽的疑问时再电话咨询,以提高广大应聘人员的咨询效率。

咨询电话:0315-8727718(上午8:30-12:00,下午13:30-17:30) 

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怀来县2021年公开招聘编外警务人员公告

为解决我县公安社会面巡逻防控、检查站执勤警力不足的问题,经县政府研究决定面向社会公开招聘编外警务人员60名,为确保招聘工作顺利进行,体现民主、公开、竞争、择优的原则,特制定如下招聘方案。一、招聘原则和方式公开招聘坚持德才兼备、人岗相适的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的用人原则,在考试、考核的基础上择优聘用。本次招聘由第三方劳务派遣企业按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、签订劳务派遣劳动合同书等程序进行招聘。二、招聘计划招聘编外警务人员60名(男性)。应聘人员应具备的基本条件和具体条件详见本《公告》和《怀来县2021年公招聘编外警务人员岗位表》(详见附件1)

应聘人员可通过“怀来县人民政府网(http://www.huailai.gov.cn)/信息公开/公告公示”专栏查询招聘信息。
    特别提示:本次招聘的政策、方法、程序、时间、地点、有关要求等,已在本公告详细写明,请认真阅读。三、应聘人员应具备的基本条件1、拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法,享有公民的政治权力。2、遵纪守法,品行端正,服从命令,听从指挥,遵守工作纪律,保守工作秘密,具有吃苦耐劳精神,思想上、政治上积极要求进步,无被解雇或辞退经历。3、身心健康,无身体残疾,无口吃,无色盲色弱,无纹身,无明显疤痕,无传染病,无吸毒史,无抑郁史及精神心理问题,直系亲属无精神病史。4、本人未与其他单位签订任何劳动合同或确立劳动关系。5、户籍:具有张家口市及所辖县区的户籍(限2021年4月 13 日前迁入)。6、年龄在20周岁以上、30周岁以下,截止公告发布之日(即:2001年4月13日至1990年4月13日期间出生)。7.具有国家承认的中专及以上学历(在“学信网”可查询到所获得的相应学历)。8、视力:双眼视力1.0以上(矫正视力)。9、体貌:身高不低于1.70米。实际体重在标准体重的85%以上,且低于标准体重的125%【标准体重计算方法:标准体重(千克)=身高(厘米)-110】。10、同等条件下,优先聘用烈士子女(男性)、复转军人、学历高者。11、有下列情形之一的,不在应聘范围:(1)曾因违法犯罪受过行政处罚或被追究过刑事责任、劳动教养、未成年管教的;(2)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;(3)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境外从事颠覆我国政权活动的;(4)受过党政纪处分的;(5)有犯罪嫌疑尚未查清的;(6)其他不适合从事警务辅助工作的。四、招聘程序和办法采取委托第三方(怀来县惠民劳务派遣有限企业)招聘的方式,按照发布招聘公告、报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、政审、考察、公示等程序进行。具体实施步骤为:(一)发布招聘公告2021年4月13日,“怀来县人民政府网(http://www.huailai.gov.cn)/信息公开/公告公示”专栏发布招聘公告。(二)现场报名及资格审核采取现场报名和现场资格审查的方式进行。报名地点:怀来县电视台一楼西大厅(怀来县沙城政府前东街鸿翔大厦对面)。报名时间:2021年 4 月19日至2021年 4月27日(上午9:00至12:00,下午14:00至17:00)。现场报名的基本程序:1.考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,需认真阅读招聘公告,并下载《怀来县2021年公开招聘编外警务工作人员报名表》(详见附件2,以下简称《报名表》),按要求填写个人信息,打印《报名表》一式两份。2.报名时须携带本人身份证、毕业证、户口本、教育部学历证书电子注册备案表(从“学信网”打印)、所有资料的原件及复印件各一份,《报名表》两份,一寸近期红底免冠照片4张(照片按单张剪开,每张照片背面务必注明考生姓名及身份证号)。3.报名交费:每名报考人员材料审核合格后现场缴纳考务费100元(现金)。交费后,即完成报名。4.报名须知:(1)申领“健康码”。应聘人员自公告发布后,须主动申领“河北健康码”(打开微信→搜索“冀时办”→选择“冀时办小程序”→按提示进行授权登录→亚洲正规赌博十大网站点击“出示码”→确认授权认证身份后点击“马上领取”→输入当前居住地址和近期情况后点击提交),如实填写个人信息,不前往国内疫情中、高风险地区,不出国(境),不参加聚集性活动。应聘人员进入报名场所或考场前,均须查验“河北健康码”。(2)接受体温测量。应聘人员应主动接受体温测量。通过体温检测通道时,应保持人员间隔大于1米,主动出示“河北健康码”现场测量体温,体温正常(<37.3℃)的应聘人员方可进入报名场所或考场。(3)按流程确认。应聘人员须按照确认流程,在工作人员指引下完成现场确认。确认过程中,自觉排队按顺序等候,保持人与人之间1米以上距离,自觉服从工作人员指挥。应聘人员应自备一次性医用口罩或医用外科口罩,除进场验证和电子摄像环节需摘除口罩以外,须全程佩戴口罩,做好个人防护。(三)体能测试资格审核合格者现场通知参加体能测试的相关事项。体能测试项目:中长跑(1000米)、立定跳远、10x4折返跑、俯卧撑。标准参照《公安机关聘用人民警察体能测试项目和标准(暂行)》实行。体能测试与招聘人员按3:1比例进入笔试,体能测试结束后一周左右,在“怀来县人民政府网(http://www.huailai.gov.cn)/信息公开/公告公示”专栏公示体能测试成绩和进入笔试人员名单,公示时间3天。(四)笔试1.笔试科目。笔试内容:公安理论基础常识、公共基础常识、行政职业能力测验,满分100分。笔试不指定考试用书,不举办也不委托任何单位举办考前培训班。2. 笔试时间地点。具体安排详见《笔试准考证》。应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点、考场及要求参加考试。 3.《笔试准考证》领取办法。报考人员持本人身份证到报名地点领取笔试准考证,本人无法领取的由代领人携带代领人身份证和考生身份证领取。没有按时领取笔试准考证的考生视为自动放弃应聘(准考证领取时间,另行通知)。4.成绩查询。笔试结束后一周左右,在“怀来县人民政府网(http://www.huailai.gov.cn)/信息公开/公告公示”专栏公示、查询笔试成绩及进入面试人员名单(公示时间3天),根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按招聘数量2:1比例确定进入面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。(五)面试组织专业人员组成面试小组,采取结构化面试方式进行面试,面试成绩满分100分,在各考场每位考生面试结束后,在面试考点现场公布面试成绩。(面试地点及时间另行通知)(六)综合成绩计算综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。(七)体检根据招聘名额,按综合成绩由高到低1:1的比例确定参加体检人员名单,综合成绩如出现并列,按照烈士子女优先、复转军人优先、学历高者优先、笔试成绩高者优先、年龄小者优先的顺序确定优先进入体检人员。综合成绩和进入体检人员名单在“怀来县人民政府网(http://www.huailai.gov.cn)/信息公开/公告公示”专栏公示、查询,公示时间3天。体检人员确定后,组织统一到指定医院进行体检,体检参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》规定实行,体检费用自理。体检考察不合格的依次递补,体检时间、地点以电话通知为准。(八)政审体检合格人员需在报名点领取《政审表》,在户籍所在地完成初审后将《政审表》交回怀来县惠民劳务派遣有限企业(即报名地点),由怀来县公安局对户籍地初审合格后的人员进行复审,政审不合格人员,取消应聘资格。(九)考察主要考察政审合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,对政审合格人员的报名资格进行复审。政审合格人员所提供的有关材料主要信息不实、复审不合格的,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,取消应聘资格。因体检不合格、考察不合格、政审不合格出现岗位空缺时,按照综合成绩由高到低的顺序依次递补。(十)公示根据综合成绩和体检、政审、考察情况,确定拟聘人员。拟聘人员名单,在“怀来县人民政府网(http://www.huailai.gov.cn)/信息公开/公告公示”专栏公示,公示时间为7个工作日。五、聘用及待遇聘用人员属劳务派遣工作人员,非公务员身份,非事业编制,聘用后与怀来县惠民劳务派遣有限企业签订劳动合同,聘期3年,试用期2个月(一并计算在聘用期限内)。合同期满,根据用人单位实际需要和本人意愿,经双方同意后可以续签。工资待遇:基本工资2710元∕月,并按国家和省、市有关规定按照企业保险办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险,保险个人部分从个人月工资中扣除;执勤及加班补助:专业岗位和检查站执勤岗650元∕月,特巡防控岗430元∕月。    六、聘用人员的管理聘用人员由怀来县公安局统筹安排工作岗位,用人单位依法依规对其进行管理;合同期内,年度考核不称职者或违反相关规定的,退回怀来县惠民劳务派遣有限企业,由怀来县惠民劳务派遣有限企业按相关规定处理。七、招聘纪律 (一)严肃工作纪律。严格招聘工作的操作程序,做到公平、公正、公开,全方位接受社会各方面的监督。(二)招聘结果向社会公示,增加透明度。(三)招聘工作全过程由专门人员全程监督检查。考生如在考试过程中出现舞弊行为,取消应聘资格。招聘单位及工作人员在招聘过程中出现违纪问题,由纪检监察部门按相关规定处理。本公告未尽事宜,由县2021年公开招聘编外警务人员工作人员领导小组研究决定。特别提示:1.因为疫情关系,请考生及时关注“怀来县人民政府网(http://www.huailai.gov.cn)/信息公开/公告公示”专栏发布的公告,凡考生未在规定时间内按要求参加体能测试、笔试、面试、体检、政审、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。2.在招聘期间,考生联系方式发生变化的,要及时通知招聘单位,因考生联系方式发生变化,未及时告知招聘单位的,因此造成的一切后果由考生自己负责。 报名咨询电话:0313-6223521
详情登录http://www.huailai.gov.cn/content/2021/24826.html

 

衡水桃城中学(原衡水五中)高中部本部校区教师招聘公告

衡水桃城中学(原衡水五中)高中部建校于1978年,2001年整体搬迁至现址。学校坐落于衡水市永兴西路、美丽的滏阳河畔,交通便利,环境优美,校风纯正。现有三个校区,在校生3300余人。

为满足学校发展需求,进一步优化教师结构,提高办学能力,现就高中部2021年教师招聘公告如下:

一、招聘职位及人数

二、报名条件

1、热爱教育事业,身体健康,诚实守信,品行端正,敬业爱生。

2、应往届本科及以上学历毕业生;有高中教学经验或班主任任职经历者优先考虑。

3、大学期间学习成绩优秀,具有扎实的教学基本功,普通话水平二级乙等以上,英语四级以上,能够胜任高中教育教学工作。

4、综合素质高者可适当放宽条件。

三、薪资福利

1、工资年收入6-15万元。

2、按国家规定缴纳五险,享有三八妇女节、中秋节、教师节、元旦、春节等节假日福利。

3、教师享有双休日、寒暑假。

4、教师子女可免费在校就读。

四、招聘流程

(一)发布公告

定于2021年4月12日至2021年4月23日,在衡水天翔劳务派遣有限企业(http://www.hslwpq.com)衡水市人事考试网(http://www.hsspta.com)等多个平台公开发布招聘公告。

(二)报名

1、报名方式:实行网络报名方式。

①网上报名:登陆网址:http://www.hslwpq.com 点击“报名入口”进行报名。

②手机微信报名:直接点击公告下方“报名入口”链接即可报名;

报名者须如实填写各项资料,如有不实者取消应聘资格。

2、报名时间:2021年4月12日至4月23日。

3、考生网上提交审核截止时间:2021年4月23日,过时提交窗口将关闭。

4、资格审查及缴纳报名费:依据招聘岗位设置的条件进行资格初审,通过资格初审的考生须在网上缴纳报名费50元;网上缴费截止时间为2021年4月24日。

(三)资格审查

1、居民身份证;

2、符合岗位要求的学历证书;

资格审查合格的人员进入下一环节,不符合条件的取消资格。

(四)试讲及面试

1、5月3日试讲,自选本学科高中内容,时间20分钟。

2、试讲及面试地点另行通知,请保持电话畅通,注意接收通知短信。

(五)聘用

实行劳务派遣聘用制,试用期1个月,试用期满合格后由衡水天翔劳务派遣有限企业与受聘者签订2年劳动合同,以劳务派遣的方式派往用人单位。

网上报名审核咨询电话:0318-2176161

详情登录:

http://www.hsspta.com/index/art/desc/64.html

 

衡水市第六人民医院2021年专业技术人员招聘方案

根据医院发展需要,现面向社会公开招聘工作人员,具体招聘方案如下:

一、招聘计划

本次计划招聘临床医学等专业人员共33名。

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘条件

(一)遵守宪法和法律,具有良好的品行;

(二)岗位所需的学历、专业或技能条件;

(三)适应岗位要求的身体条件;

(四)报考人员年龄:行政岗30周岁以下(1991年1月1日以后出生),除行政岗以外其他岗位年龄为35周岁以下(1986年1月1日以后出生)。

(五)2021年应届毕业生可报名。

(六)岗位所需的其他条件。

四、招聘工作时间和程序

(一)报名时间:即日起截至2021年4月30日。

(二)报名方式:

1、登录医院网站后,点击招聘公告页面报名链接,注册帐号后即可报名。

2、直接点击链接http://hr.hssdlrmyy.com:50000/rec/index.aspx

(三)报名程序

1、线上报名。

2、院方审核简历后,对通过审核的应聘人员以短信形式发放通知。

3、根据通知携带院方要求的证件参加笔试。

4、笔试结束后,对入闱人员进行证材审核,确定进入面试人员人选并予以公示。

5、在规定时间内组织面试。

6、确定进入体检人员名单。

7、公示录用人员名单。

(四)报名注意事项

1、报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息,凡弄虚作假者,虽通过资格审查但实际情况与报考规定不符的,在任何环节,一经查实,即取消考试、聘用资格。

2、报考人员务必提供有效的通讯方式,以便与本人联络(因通讯不畅联系不上的视为自动放弃)。

(五)考试内容及规则

1、招聘方式为面试与笔试相结合,考试内容为专业常识。

2、已取得内科、外科、医学影像、麻醉专业即医院急需岗位执业医师资格者理论考试加10分,加分人员包括已注册以上专业之一或考取临床执业医师资格后还未注册自愿从事以上专业的人员。

3、笔试成绩划定最低合格分数线。对在笔试最低合格分数线以上的考生,根据笔试成绩和招聘计划,分岗位按不超过2:1的比例确定进入证件审核人选,比例内末位笔试成绩并列的同时进入证件审核。

4、笔试、面试成绩按“笔试成绩×50%+面试成绩×50%”合成总成绩。

(六)录用

1、根据笔试和面试的合成总成绩,按专业区分,从高分到低分顺序,按岗位数等额确定进入体检程序人选,若出现合成总成绩相同,则笔试成绩高者优先。经考试、体检合格者签订录用意向书,后续按照相关政策办理入职手续。录用人员弃权的,可根据成绩进行递次补录。

2、一经正式录用,签订劳动合同,享受五险一金待遇。

五、联系方式

联系电话:衡水市第六人民医院人事科0318-8690199

单位网址:

http://www.hssdlrmyy.com/

报名网址:

http://hr.hssdlrmyy.com:50000/rec/index.aspx

详情登录

http://www.hssdlrmyy.com/newsinfo/1367642.html?templateId=1133604

 

 

 

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