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每周招聘
来源: 编辑:李老师 发布时间:2021-04-01 浏览次数:1423

2021.4.1招聘

河北省人力资源市场服务中心20214—5月招聘会安排

47日(周三)春季大型综合招聘会

49日(周五)管理、财会、文职、营销、金融、外贸专场招聘会

414日(周三)春季大型综合招聘会

416日(周五)医药、机械、建筑、IT、商贸、教育专场招聘会

421日(周三)春季大型综合招聘会

423日(周五)管理、财会、文职、营销、金融、外贸专场招聘会

428日(周三)春季大型综合招聘会

430日(周五)医药、机械、建筑、IT、商贸、教育专场招聘会

55日(周三)春季大型综合招聘会

57日(周五)管理、财会、文职、营销、金融、外贸专场招聘会

512日(周三)春季大型综合招聘会

514日(周五)医药、机械、建筑、IT、商贸、教育专场招聘会

519日(周三) 春季大型综合招聘会

521日(周五) 管理、财会、文职、营销、金融、外贸专场招聘会

526日(周三) 春季大型综合招聘会

528日(周五)  医药、机械、建筑、IT、商贸、教育专场招聘会

更多资讯请关注河北人才网微信公众号、河北省人力资源市场服务中心微信公众号、河北省人力资源市场服务中心官方抖音号97342819、河北省人才招聘会官方快手号1433479919等网络渠道广泛发布用人单位招聘信息。

求职人员参会办法:

为做好疫情常态化防控工作,现场招聘会将采取网上预约、分时段和间隔性入场等方式对人员规模进行合理控制,同时对入场人员进行体温监测、健康码核查和实名登记。有意向现场参会的求职人员请按如下方式进行预约:关注河北人才网微信公众号,点击左下角求职招聘进入后点击求职入场预约,选择识别要参加的招聘会二维码,填写信息提交后根据所提示预约时间入场签到。

温馨提示:请所有入场人员提前做好个人防护,拒绝佩戴口罩或者体温异常的,禁止进入。入场后遵守相关防控要求并配合现场安保及工作人员秩序管理,做到安全有序文明求职。

乘车路线:市区乘坐31019222427294996107、游11、游12路到客运总站下车西行至红绿灯处,河北省人才大厦一楼;乘坐地铁1号线在解放广场站下车步行即到。

 

石家庄市市场监督管理局2021年劳务派遣制工作人员招聘公告

为实现石家庄市市场监督管理局“12315”投诉举报平台统一受理各类举报投诉的工作目标。现委托河北诺亚人力资源开发有限企业面向社会招聘劳务派遣工作人员3名。
一、招聘原则
按照公开、平等、公正、择优的原则组织招聘。
二、岗位先容
1、招聘岗位
投诉举报受理处12315热线受理岗位3名。
2、岗位待遇
工作时间:参照行政、事业单位作息时间(如因工作需要须按用工单位工作时间要求实行,涉及夜班值守(倒班));
办公地点:石家庄市市场监督管理局12315指挥大厅(南二环西路8号)
薪资待遇:2530//月(涉及补贴及加班费额外累计计算);
福利待遇:缴纳社会保险(五险)、双休、法定节假日、统一食堂用餐、统一工作制服、办公环境优越;
取暖补贴:900//人(冬季每年1115—315日);
3、岗位职责:
(1)依法受理消费者在购买、使用商品或接受服务过程中合法权益受到侵害的投诉。
(2)依法受理社会各界对违反市场监管理法律、法规、规章的经济违法行为的举报。
(3)提供市场监督管理法律、法规和规章及相关业务的咨询服务。
(4)及时、完整、准确、简练地填写投诉、举报、咨询、建议等受理记录单,并将信息录入中心数据库。
(5)及时将有关投诉举报等信息交审核调度岗审核分派。
(6)对重大突发事件、群体性投诉和重要举报,马上向领导报告,及时传达、发送调度指令。
(7)承办上级或领导交办的其他工作。
三、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,具有全心全意为人民服务的精神;
2、热爱客服事业,恪守职业道德,具有爱岗敬业精神;
3、年龄在35周岁及以下(1986331日及以后出生),形象好、气质佳,标准普通话;
4、全日制本科及以上学历,专业不限,男女不限、户籍不限;
5、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被解雇公职的人员,法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得应聘;
6、已在石家庄市市场监督管理局“12315”离职的人员不得应聘;
7、身体健康条件,参照现行的《公务员体检通用标准(试行)》实行。
四、报名方法与资格审核
报名与资格审核
1、发布公告:202133110:00开始通过诺招聘网(http://www.noahjob.cn)向社会公开发布招聘信息。
2、报名方法:本次报名采用网上报名、审核的方式。
报名的基本程序:
(1)考生开始报名前,考生需详细阅读本次招聘公告,了解本次招聘政策和应聘岗位条件,确认符合本次招录条件的考生电脑端登录诺招聘网(https://project.noahjob.cn/s/22954),按照步骤进行网上报名。
(2)报名时请规范填写和选择表项,按要求格式上传本人近期电子照片,带“*”信息为必填项。
(3)考生报名成功后,报考信息将被锁定,等待系统后台审核完毕后,登录报名页面即可查询审核结果。审核通过的,进入缴费环节,每位考生需支付100元考试服务费。缴费成功后进入下一环节。
审核未通过的,可根据提示的未通过原因,修改信息并重新提交审核,工作人员根据修改后信息进行再次审核;审核通过按照步骤缴费打印准考证。
经修改后,审核结果仍显示未通过的考生如有特殊情况,可致电0311-67267892进行咨询,并持相关证件材料到河北诺亚人力资源开发有限企业进行现场资格复审。现场审核通过后,登录报名页面进行缴费,缴费成功后可进入下一环节。
(4)本次网上报名实行严格的自律机制,考生必须对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格审核时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。
3、报名时间:202133110:00202141215:00
资格审核时间:202133110:00202141215:00
缴费时间:202133110:00202141217:00
考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《准考证》时间及注意事项等重要信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。
公示地点:诺亚招聘网(www.noahjob.cn
咨询电话:0311-67267892
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。
五、笔试(具体详见www.noahjob.cn公告)
本次招聘计划人数与报名缴费人数按岗位如达到130以上则考生进入笔试环节,如未达到该比例则不安排笔试直接进入面试环节。
笔试时间、地点及有关要求另行通知。
六、面试考试(具体详见www.noahjob.cn公告)
准考证打印和面试时间及地点:详见www.noahjob.cn公告
1、参加面试人员:如安排笔试,依据招聘计划和笔试成绩按照110的比例确定进入面试环节人员。
2、公布成绩:综合成绩=笔试成绩*0.4+面试成绩*0.6,根据招聘人数和综合成绩,按照招聘岗位人数由高到低分按1:1比例确定进入体检人员名单,比例内末位考生综合成绩出现并列的,依下列顺序进入体检环节法律相关专业中文相关专业学历较高者优先。
若体检不合格或规定时间内未到岗的,按综合成绩分数从高到低依次进行递补。
七、拟聘用人员体检 (具体时间详见www.noahjob.cn公告)
拟聘用人员持《体检通知书》、身份证或临时身份证原件,按规定时间前往指定体检地点,参照现行的《公务员体检通用标准(试行)》实行;因体检不合格或放弃造成空缺的,按综合成绩名次依次递补,体检费用由考生自行承担。
八、拟聘用人员公示(具体时间详见www.noahjob.cn公告)
体检合格人员,确定为拟聘用人选,人选名单在诺招聘网www.noahjob.cn公示3天。
九、相关说明
凡报考人员未在规定时间内按要求参加资格初审、考试、体检等环节,均视为自动放弃招聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的,一律取消考录资格,问题严重的要追究责任。
本次招聘公告由河北诺亚人力资源开发有限企业负责说明。
十、关于疫情防控事项
1)根据目前疫情防控有关要求,考生报名成功后即刻通过微信小程序申领河北健康码。考试时须出具河北健康码显示为绿色且体温测量无异常,并无干咳等症状的,方可进入考点参加考试。结合疫情防控形势,报名网站还将在考前发布考试实施具体防控要求,报考人员务必及时关注并遵照实行。
2)考生如有发热症状以及考试前14天内有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史的要如实上报招聘领导小组。
3)参加应聘考试的考生须佩戴口罩,不得聚众交谈,各考生要保持一定距离,服从工作人员安排,否则取消应聘考试资格。
咨询电话:0311-67267892
咨询时间:周一至周五(法定节假日除外)
上午9:00-12:00、下午13:00-17:00

 

 

广宗县2021年公开招聘县妇幼保健计划生育服务中心和乡镇卫生院工作人员公告

 

 

 

按照中共中央组织部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔202027)、邢台市委办公室、邢台市人民政府办公室《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》(邢办发〔201727)和《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(邢人社〔20146)文件精神,根据工作需要,结合我县卫生系统2021年岗位空缺情况,经研究决定,面向社会公开招聘县妇幼保健计划生育服务中心和乡镇卫生院工作人员共38名。现将有关事项公告如下:
    一、招聘原则
    招聘工作坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

三、招聘岗位及人数

面向社会公开招聘县妇幼保健计划生育服务中心工作人员9名、乡镇卫生院工作人员29名。

四、招聘条件

()应聘人员应具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

2.具有邢台市辖区户籍或邢台市辖区生源(应届高校毕业生不限户籍);

3.年龄在18-35周岁(198547日至200347日期间出生);

4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历和其他资格条件(详见招聘岗位条件表要求);

5.身体健康,适应岗位要求。

()招聘岗位具体条件

1.具备招聘所需要的其他条件,详见《广宗县2021年公开招聘县妇幼保健计划生育服务中心和乡镇卫生院工作人员岗位条件表》;

2.2021年应届高校毕业生目前暂未领取毕业证、报到证等证件的,应于资格复审时提交所在学校出具的《2021年大中专毕业生就业协议书》,并承诺于202181日前出具符合岗位要求、真实有效的毕业证、报到证的原件及复印件到县人社局进行审核,否则取消聘用资格。

3.“应届高校毕业生”,包括以下人员:

(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。

(2)国家统一招生的2019年、2020年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业引导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

(3)参加服务基层项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

(4)2021年取得国()外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及20192020年取得国()外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

4.根据河北省教育厅等5部门《关于转发<教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知>的通知》精神及有关要求,2017年以来由国家统一下达招生计划、考试招生实行与全日制研究生相同政策和标准的非全日制研究生,在本次招聘中全日制硕士研究生或全日制博士研究生可报考的岗位,对符合岗位条件并取得相应学历学位的非全日制研究生也可报考。

凡涉及到年龄、户籍、工作经历等需要确定时间的,计算日期截止到202147日。

()不在招聘范围人员

1.现役军人;

2.试用期内的公务员和事业单位工作人员;

3.在读的全日制普通类高校学生;

4.未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员。

()不得应聘人员

1.曾因犯罪受过刑事处罚和被解雇公职的人员、失信被实行人;

2.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

()公开招聘工作实行回避制度

按照《事业单位人事管理回避规定》要求实行岗位回避和履职回避制度。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

五、招聘程序

()发布公告

2021331—46日在邢台人才网(www.xtrcw.com)、广宗县人民政府网(www.gzx.gov.cn)广宗发布广宗就业招聘微信公众号发布招聘公告。

()网上报名和资格初审

1.报名时间:2021479:0041317:00

缴费时间:2021479:0041417:00

2.报名办法:采取网上报名、资格初审、网上缴费、网上打印准考证的方式进行,每名报考人员只能报考一个岗位。报名网址:邢台人才网(www.xtrcw.com)

3.网上报名、资格初审、缴费、打印准考证的基本流程:

(1)考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》,然后按照网站提示进行具体操作。

(2)网上报名实行严格的自律机制,必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核报名信息的真实性负责,在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

(3)按照规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行网上缴费操作,报名费100,缴费成功即完成报名。

(4)考生提交审核后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。审核未过,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过,将不能再修改,进入缴费程序。

(5)考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

(6)准考证打印:考虑到新冠肺炎疫情防控因素,准考证打印时间将在网上报名系统另行公告,请报名成功者密切关注,并按公告明确的时间打印准考证,逾期者责任自负。

按目前疫情防控有关要求,考生须提前14天通过微信小程序申领河北健康码”(报名成功后即可申领),考试当天河北健康码为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。打印笔试准考证时,考生还需同时下载打印填写《个人健康承诺书》。凡不实承诺、隐瞒病史、旅行史、接触史、逃避防疫措施,造成严重后果的,将依法依规追究责任。

()笔试

1.开考比例。报考人数与招聘计划数的比例不低于3:1。达不到比例时,经县公开招聘领导小组办公室研究相应调整或核减招聘计划数。三支一扶招聘岗位不设开考比例。

2.笔试采取闭卷的方式,考试时间120分钟,满分100分。笔试内容主要包括医学专业基础常识和公共基础常识。笔试设最低合格分数线,最低合格分数线与笔试成绩同时公布。

3.从最低合格分数线以上,按照报考岗位分别从高分到低分排序,按照招聘计划数1:2的比例确定进入面试人选。比例内末位笔试成绩并列的均进入面试人选。笔试成绩、最低合格分数线和进入面试人选在广宗县人民政府网(http://www.gzx.gov.cn/)公布。

本次笔试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何单位和个人举办辅导培训班。

()资格复审

面试前,需对进入面试人选进行资格复审。参加资格复审人员须出具的证件和材料包括:按照招聘岗位要求能够证明自己资格条件且在有效期内的二代身份证、户口本、毕业证、笔试准考证原件及复印件等其他核实应聘资格所需的证件、材料;应届高校毕业生须提供《2021年大中专毕业生就业协议书》;往届毕业生自行打印学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。对在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生,取消其应聘资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前,因资格复审不合格出现的比例内空缺,在报考同一岗位笔试最低合格分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补进入面试人选。

()面试

1.面试由县人社局组织实施。根据省市疫情防控要求,面试方案另行制定,面试时间、地点等具体事宜另行通知。

2.面试采取结构化方式进行,主要测试应聘人员的综合素质、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表和专业素质等。面试满分为100,面试最低合格分数线为60分。

面试成绩采用体操打分方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。进入面试人选,按报考岗位分别在同组同场下由同一组评委进行测试,面试成绩以6人为一组在考点显著位置即时向考生公布。

3.考试总成绩合成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分。

计算公式:考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(考试总成绩保留两位小数)

4.根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分分别排序,1:1比例确定进入体检和考察人选。比例内末位总成绩出现并列的,按以下顺序确定进入体检、考察人员:市级及以上道德模范及提名奖获得者、表现突出的城乡社区工编辑、新冠肺炎疫情防控期间受到表彰奖励的防疫人员,笔试成绩较高者,学历(学位)较高者,烈士子女或配偶,具有基层工作经历或基层工作经历较长者。

面试成绩高者进入体检和考察人选。考试总成绩和进入体检和考察人选名单在广宗县人民政府网(http://www.gzx.gov.cn/)公布。

()体检和考察

体检工作由县人社局统一组织,体检参照现行公务员录用体检标准实行,体检费用自理。体检合格的,由县人社局、卫健局对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分顺序依次递补。

()挑选岗位

    本次公开招聘工作人员202106202107202108202109202110202111202112招聘岗位,分别按照招聘岗位和各岗位招聘条件,由报考人员从考试总成绩高分到低分顺序依次挑选工作岗位。

()公示、聘用

县人社局根据招聘方案规定和考试、体检及考察结果确定拟聘人员名单。拟聘人员名单在广宗县人民政府网进行公示,公示期为7个工作日。

在公示过程中,被反映有严重问题的,经查实,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格,所空出的岗位人选按报考同岗位考生总成绩从高分到低分依次递补;对被反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

公示期满无异议的,办理相关聘用手续。

六、待遇

新聘人员全部实行聘任制,列入事业编制、财政供养,按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内,试用期满经考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、签订聘用合同、报到等情况的,均视为自动放弃。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,一律取消聘用资格,问题严重的要追究责任。

七、其它事项

本次招聘的笔试、面试时间确定后将在报名网站统一公告(不再电话通知),请报考人员及时关注相关信息,以免错过考试时间。

本简章由广宗县公开招聘工作领导小组办公室负责说明。

 

衡水武强县事业单位公开招聘17名工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》和《河北省事业单位公开招聘人员暂行办法》(冀人社发[2011]9号)文件精神,结合上级批复的事业单位招聘计划及招聘方案,为满足我县部分事业单位用人需求,经研究决定,现面向社会公开招聘事业单位工作人员17名。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象及要求
1、拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,身心健康,具有良好的品行和职业道德。
2、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(198645日至200345日期间出生);硕士及以上研究生年龄可放宽到40周以下 (198145日后出生)。
3、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业和技能等条件。
4、往届毕业生限衡水户籍,2021年应届毕业生不限定户籍。除此之外往届毕业生非衡水户籍的父母或配偶一方具有衡水户籍,且本人在武强县工作年限满五周年及以上的,同意报考。
5、具备岗位所需要的其他条件。
6、下列人员不在招聘范围内:被曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被解雇过公职人员,在校期间受过记过以上处分而没有撤销的人员,参加过非法组织人员,现役军人、已取得行政或事业编制的在职人员、在读的非应届毕业学生以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员,不得报考。
7、所有应聘人员,凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。
(二)岗位要求
招聘岗位所需的具体条件按《武强县事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》要求确定。
三、招聘程序
(一)成立武强县事业单位公开招聘工作领导小组。
(二)发布公告。武强县人民政府网和河北公共招聘网向社会发布招聘信息。
(三)网上报名和资格审查
1、报名网址:登录武强县人民政府网, 点击政府公告栏中武强县事业单位公开招聘工作人员报名入口http://47.93.208.246:8888/login/4cfaea1c69d95282”,进入报名系统进行网上报名。 
报名时间:2021040690004121700
审核截止时间:202141312:00
网上报名的基本程序:
1)考生开始报名前,认真阅读《招聘公告》,须完全了解本次招聘政策和报考条件,然后按规定步骤进行具体操作。
2)网上报名实行严格的自律制度,必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交的报名信息真实性负责,在证件审核时,凡发现网上报名填报的信息与实际情况不一致、不符合报考条件的,取消招聘资格。
3)网上报名须使用有效期内的二代《居民身份证》注册后才能登录报名系统,进行填表和提交审核,账号和密码是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,均务必牢记并保管好。
4)按规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。
5)考生提交审核后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内回复审核结果。审核未过的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报职位并重新提交审核;审核通过的,信息及报考职位不能再修改。报名时间截止后未通过审查的,不能再次提交报名申请或改报其他职位。
3、打印《笔试准考证》。4159:00开始,网上报名审核成功的考生,及时登录报名系统打印《笔试准考证》及《个人健康信息承诺书》。
特别提醒:多名考生使用同一台电脑报名时,每位考生报名完成后一定要点击退出系统按钮,关闭所有显示本人信息的填报页面,禁止同时打开两个或两个以上页面,以免发生错误。报名开始和结束时容易出现网络拥堵,建议考生合理安排报名时间,尽量避开高峰期报名。
4、开考比例
报考同一岗位的报名人数与招聘人数比例不得低于3:1,达不到这一比例的,减少该岗位招聘人数,并通知有关人员改报其他岗位。
  (四)笔试  
本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行,笔试、面试成绩按5:5折算计入总分。
1、笔试具体时间、地点
笔试时间:2021417日(周六):9:0011:00
笔试地点:武强县实验中学
具体安排详见《笔试准考证》
2、笔试要求和考试内容
应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。考生须持有效期内二代居民身份证、打印的《笔试准考证》、《个人健康信息承诺书》,方能进入考场。
笔试科目包括《公共基础常识》和《职业能力测验》,考试限时120分钟,满分为100分。
笔试组织、命题、监场、阅卷工作委托专门考试机构承担。考试按照高等学校招生考试的程序组织考试,对违纪舞弊者,按相关规定处理。     
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
(五)资格复审
1、公布笔试成绩及资格复审
笔试结束后,在武强县人民政府网公布笔试总成绩、进入资格复审名单及笔试最低合格分数线;考生可自行登录报名系统进行查询。
笔试最低合格分数线由公开招聘工作领导小组确定。根据笔试总成绩和招聘计划,按照报考岗位不高于31的比例确定面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。
2、资格复审
由县人社局组织相关单位对面试人选进行资格复审。资格复审地点以网上成绩查询时公布为准。参加资格复审人员请携带《笔试准考证》及以下材料以供复审:
1)身份证(正反面)
2)户口簿(报考岗位要求为衡水户籍的须提供户口簿亚洲正规赌博十大网站和本人页;报考人员的配偶、报考人员的父母一方为衡水户籍需提供相应证件及证明材料)
3)毕业证  
    4)《教育部学历证书电子注册备案表》
5)就业报到证
6)已参加工作的须提供所在单位同意报考证明
7)其它相关材料的证明(如本人在武强县工作年限满五周年及以上的工作证明、党员证明等)
8)近期免冠一寸彩色同版照片3张;
    说明:以上材料原件供现场审核,同时提交复印件一份并按如上顺序装订(2021届应届毕业生没有取得毕业证、学位证、就业报到证的考生,须提供《2021年大中专毕业生就业协议书》)
经复审不符合面试条件的,取消面试人员资格。未按规定时间、地点参加资格复审的,视为放弃面试资格。对于资格复审过程中出现资格复审不合格人员及放弃面试资格的岗位,在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。资格审查贯穿招聘全程,无论何环节,一旦发现不符合规定条件的,一律取消后续或聘用资格。
公开招聘工作领导小组办公室依岗位根据统一招聘计划和笔试成绩划定最低控制分数线,并由高分至低分按1:3比例确定进入面试人员名单,最后一名笔试成绩并列的一同进入面试。
(六)面试
1)面试时间和地点
通过资格复审的面试人选 ,登录报名系统, 打印《面试通知单》。
具体地点、时间安排及相关要求等详见《面试通知单》。
2)面试内容和方法
面试采取结构化面试方式进行,主要测试考生逻辑思维能力、应变能力、组织实施能力等内容;
面试成绩满分为100分,低于60分者为不合格。
注意事项:考生须持有效期内的二代居民身份证、《面试通知单》、《个人健康信息承诺书》参加面试。具体要求另行通知。
(七)体检、考察政审、公示
1、确定体检人员名单
根据考生综合成绩(总成绩=笔试成绩+面试成绩)依岗位按11的比例确定进入体检和政审人员,并在武强县人民政府网站上公布。比例内末位考生综合成绩如出现并列,按以下顺序确定进入体检考生:笔试成绩,烈士子女或配偶,服务基层人员,学历较高者。
体检项目标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定实行。具体时间和地点另行通知。体检不合格本人申请复查的,经公开招聘工作领导小组办公室批准,可复查一次。
2、考察政审
由县人社局组织相关单位对体检合格的考生进行考察政审。主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。政审主要是本人的政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况,在重大历史事件中的主要表现等。
3、公示。
考察政审合格人员作为拟聘用人员在武强县人民政府网公示7个工作日。
 (八)聘用审批
公示反映有问题并查有实据,不符合聘用条件的取消拟聘资格,按总成绩从高分到低分依次递补,递补原则同上。公示期满无异议或有异议但经核实不影响聘用的,按照有关规定办理聘用相关手续。所有事业单位招聘人员经费形式均为财政性资金基本保证(全额财政)。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一年,并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
四、疫情防控
本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化开展,报考者应当按照有关疫情防控要求,做好报名、考试等工作。在招考组织实施过程中,将按照疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整,并及时在武强县人民政府网站发布相关信息,请广大报考者理解、支撑和配合。
报考者在考试、体检、体能测评等环节,要如实提供有关信息,服从现场管理,接受健康码查验及体温测量等。凡违反疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的,将依法依规严肃追责。
五、纪律与监督
招聘过程全程做到指标公开,条件公开,程序公开,笔试、面试成绩公开,笔试、面试全程由县纪委监督,接受社会监督。
六、其他有关事项
1、应聘人员应保证电话畅通,因个人原因联系不上者,视为弃权。
2、凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。
3、聘用后如有反映问题并经过调查核实不符合聘用条件的,取消聘用人员资格,不再递补。
4、本方案未尽事宜,按国家和省市有关规定实行。
特别提示:
根据疫情防控进展情况,确需调整公告中相关工作时间安排的,县人社局将及时在武强县人民政府网发布公告,请报考者予以关注。
 
咨询时间:上午900-1130,下午1430-1700
咨询电话:0311-86661835(仅限报名系统咨询)、0318-3820013

 河北雄安新区容城县公开招聘150名容东片区综合执法辅助人员公告

为切实保障容东片区城市精细化管理水平,充实综合执法队伍力量,吸引和鼓励优秀人才投身社会治理工作,现面向社会公开招聘容东片区综合执法辅助人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
综合执法辅助人员150名,其中综合管理岗15人,行政执法岗135人。
二、报名条件
(一)基本要求
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,有良好的政治素质和道德品行,无违法犯罪记录,录用后服从组织安排;
3.身体健康,形象良好,具有正常履行岗位职责必备的身体条件;
4.坚持全心全意为人民服务的宗旨,具有一定的组织协调能力、应急处突能力、团队合作精神和相关业务水平。
(二)岗位要求

招聘
岗位

人数

性别

年龄

学历

专业要求

其他要求

综合管理岗

15

不限

18-35

全日制大专及以上

法学类、中国汉语言文学及文秘类、资讯传播学类、艺术类、计算机科学与技术类等相关专业。

 

行政执法岗

135

男性

18-35

全日制大专及以上

不限

退役军人优先

注:年龄计算截止日期为202141日。
(三)不得报考的情形
1.曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
2.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪被立案尚未查清的;
3.曾被解雇党、团籍的;
4.因违纪违规被解雇、辞退、解聘的;
5.有较为严重的个人不良信用记录的;
6.其他不适宜从事行政执法工作的。
三、报考程序
按照报名、笔试、证件审核、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
(一)报名
1.报名时间:2021429:00-4817:30
2.报名网址:https://bdywzp2021.ibaoming.net/
3.本次招聘实行网上报名。每位报考者只能报考一个职位。报考人员注册个人基本信息、照片上传、报名、网上缴费、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。请报考人员在指定时间内登陆报名网站报名,上传本人近期免冠正面电子证件照片。
4.报考者在填写报名表格的个人简历时,须完整填写本人学习和工作经历(从高中填起,包括起止年月、院校或单位、专业或职务等)。不按要求填写的,将不予审核通过。
5.资格初审合格,缴纳报名考务费100元。缴费截止时间为202149日下午5:00
6.打印《笔试准考证》。资格初审通过的考生,请于2021411日上午900自行打印《笔试准考证》。  
7.报名人员请随时关注报名网站动态,相关信息将通过报名网站发布,未在规定时间内按要求提供完整材料的,相关责任自行承担。
(二)笔试
1.笔试内容:公共基础常识和行政能力测试。
2.笔试时间2021417日,考试地点详见笔试准考证。
3.笔试题型:全部为客观题,笔试满分100分,占总成绩的50%
4.优先项中退役军人笔试成绩加10分。
5.依据笔试成绩从高到低的顺序,按招聘计划数的2倍确定进入面试人员,比例内末位成绩并列的,全部进入面试。
6.笔试结束后三日内,考生在报名网站或容城县政府门户网站查询笔试成绩及是否进入证件审核。
(三)证件审核
1、证件审核时间2021420-22日,地点在容城县人力资源和社会保障局623房间。
2.进入证件审核环节的报考人员,按照报考要求参加现场资格审查。考生须提供:
1)本人身份证件或户口本;
2)学历证书及其他有关证明材料;
3)学历为境外学历的,须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;
4)在职工作人员报考须征得工作单位同意,并出具书面证明;
5)退伍军人提供相关证明材料。
以上证件要求提交复印件,同时提供原件核对(复印件请用A4纸复印,身份证需双面复印在同一页,户口本需将户主页、本人信息页复印在同一页)。提交的报考申请材料应当真实、准确。提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。
(四)面试
1.面试时间为2021424日,面试地点以面试通知为准。报考者凭本人面试通知及身份证(二者缺一不可)参加面试。
2.面试采取结构化面谈法,面试成绩100分,占总成绩的50%
3.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩相同的考生,按面试成绩高低顺序确定排名。
4.依据综合成绩从高分到低分顺序,按岗位招聘人数等额确定进入体检人员名单。比例内末位总成绩并列时,优先进入体检的顺序为:笔试成绩较高者;全日制普通院校毕业生学历(学位)层次较高者;符合报考岗位规定学历毕业年限较早者。
(五)体检
面试和体能测试通过人员进入体检环节。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》实行。
若考生体检不合格或自动放弃,按照考生综合成绩排名依次递补。体检合格人员进入考察。
(六)考察
综合考察的主要内容包括考生的个人信息、党员身份以及政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、清廉自律等方面的情况。
考察不合格造成空额的按照综合成绩排名依次递补。
(七)公示
经综合考察合格的确定为拟聘人选,将在报名网站进行为期7个工作日的公示。
(八)聘用
公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,与劳务派遣企业签订劳动合同。所确定拟聘用人员中,凡属与其它单位有劳动关系的人员,应与原单位解除劳动关系后,再签订劳动合同。
四、相关待遇
按照相关要求,确定如下薪资待遇:
1.基本工资:实发工资3000//月,按月发放。
2.绩效工资:600//月,按考核周期发放。按季度或年度进行考核的,绩效工资根据相应的的考核结果,由考核结果对应的月绩效工资标准乘以考核周期核算绩效工资总量。
3.负责缴纳五险一金。
4.统一发放四季制式服装及标识。
五、注意事项
考生需要做好个人防护,根据疫情常态化防控要求,在笔试、面试等环节均需要查验健康码,提交《疫情防控个人健康信息承诺书》,并经现场测量体温正常(37.3℃以下)后,方可参加。
咨询电话:0312-7907778  0312-7907779
(咨询时间为工作日9:00-11:3014:30-17:30

 

河北邯郸大名县空气质量保障应急指挥中心公开招聘10名工作人员(人事代理)的公告

为满足我县空气质量保障应急指挥中心人员需求,参照《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》规定的程序,现面向社会公开招聘大名县空气质量保障应急指挥中心工作人员(人事代理)10名,现就有关事项公告如下:
一、招聘方式
本次招聘工作采取统一招聘方式,按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、签订聘用合同等程序进行。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则,做到信息公开、过程公开、结果公开。
三、招聘名额、资格条件
(一)招聘名额:大名县空气质量保障应急指挥中心本次公开招聘工作人员10名。
(二)资格条件
学历、专业要求:全日制普通类专科及以上学历,专业要求计算机类、计算机科学与技术类、环保类、环境科学与工程类专业。(专业设置参照《河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录》)
报考人员还应具备下列条件:
1、政治立场坚定,拥护中国共产党的路线、方针、政策,有较强的事业心和责任感,工作踏实认真,遵纪守法,品行良好,无不良社会记录;
2、大名县户籍(配偶、父母属大名县户籍也可报名),年龄18周岁及以上(20030401日以前出生,含当天),35周岁及以下(1985401日以后出生,不含当天);
3、男性(因工作性质需要,工作人员24小时轮流值班);
4、身体健康(参照《公务员录用体检通用标准(试行)》);
5、机关事业单位在职人员报考应出具单位同意报考证明。
以下人员不得报名:
1、现役军人不得报名;
2、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被解雇公职的人员,参加邪教组织的人员不得报名;
3、未满最低服务年限或试用期内的公务员、事业单位工作人员不得报名;
4、法律法规规定不符合事业单位招聘条件的其他情形人员不得报名。
四、待遇
1、大名县空气质量保障应急指挥中心与大名县人才交流中心签订人事代理合同,聘用人员与大名县空气质量保障应急指挥中心签订聘用合同,聘期三年,试用期三个月,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格人员取消聘用。聘用合同到期后,大名县空气质量保障应急指挥中心根据工作需要确定续签或终止聘用合同。
2、聘用人员薪酬待遇参照大名县事业单位工资标准实行,并按规定缴纳相关保险,所需费用由大名县空气质量保障应急指挥中心发放缴纳。
五、招聘程序
1、发布招聘公告。在大名县人民政府网发布招聘公告(http://www.daming.gov.cn/)。
符合条件报名人员于20210401—10日期间到大名县人力资源和社会保障局人事计划综合管理股报名,报名时请做好新冠疫情自我防护,排队间隔距离一米以上,携带毕业证、报到证、身份证、户口页等证件原件和复印件,一寸近期蓝底照片9张,填写报名登记表。
工作时间:上午08:30—12:00,下午13:30—17:30,清明节假期休息。
报名地址:大名县北京路与元城街路口大名县人力资源和社会保障局二楼216房间
咨询电话: 0310-6586125(大名县人社局)
 0310-6561890(大名县空气质量保障应急指挥中心)
监督电话: 0310-6512388(大名县监察委)
2、资格审查(报名期间同时进行)。对报考人员毕业证、报到证、身份证、户口页进行初审,符合报考资格的确定为进入笔试人员。
开考比例:岗位报名人数和岗位招聘人数的比例不低于2:1
3、笔试。采取闭卷方式进行,参照事业单位招聘笔试内容,笔试时间90分钟,笔试成绩满分100分。
按面试人数与招聘岗位数2:1比例确定拟面试人选,比例内末位笔试成绩出现并列的一同进入面试。
4、面试。采取结构化面试方式进行,面试成绩满分100分,面试成绩当场公布。
5、总成绩汇总。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
根据考生总成绩由高到低的顺序,按照招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。
比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选:烈士子女或配偶、大学生退役士兵和服务基层四项目人员、学历(学位)较高者、笔试成绩较高者。如果仍相同,由大名县空气质量保障应急指挥中心领导小组办公室另行加试确定体检人选。
6、体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准实行。体检合格人员确定为考察对象,体检不合格人员按总成绩由高到低依次递补其他考生。
7、考察。对考察对象从政治思想、道德品质、能力素质、学习表现、遵纪守法等方面全面考察,同时进一步审查档案、毕业证、报到证等资格条件。考察合格人员确定为拟聘人选,考察不合格者取消聘用资格,并按总成绩由高到低依次递补其他考生。
8、拟聘人选公示。拟聘人选公示7个工作日,公示无异议后签订聘用合同。
9、签订聘用合同。大名县空气质量保障应急指挥中心与大名县人才交流中心签订人事代理合同,聘用人员与大名县空气质量保障应急指挥中心签订聘用合同,聘期三年,试用期三个月,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格人员取消聘用。聘用合同到期后,大名县空气质量保障应急指挥中心根据工作需要确定续签或终止聘用合同。聘用人员薪酬待遇参照大名县事业单位工资标准实行,并按规定缴纳相关保险,所需费用由大名县空气质量保障应急指挥中心发放缴纳。
六、其他事项
(一)凡报考人员未在规定时间内按要求参加报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、签订聘用合同等程序的,均视为自愿放弃聘用资格。
资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现应聘人员不符合招聘条件的,伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。
(二)招聘程序的时间安排、笔试面试及总成绩、体检人选、考察人选、拟聘人选均在大名县人民政府网站公布,请报考人员密切关注,无特殊情况不再另行通知。
(三)招聘工作要认真实行国家的有关政策规定,加强协调,密切配合,坚持招聘政策、招聘程序和聘用结果公开,主动接受社会各界的监督。招聘过程严格实行回避制度,做好新冠肺炎疫情防控工作。
(四)未尽事宜由大名县空气质量保障应急指挥中心公开招聘工作人员领导小组办公室负责说明。因工作需要,经领导小组批准,有权对招聘程序时间要求等事项适当调整。

 

定州市公安局关于公开补充招聘劳务派遣特巡警辅助人员的公告

经市委、市政府批准,现公开补充招聘定州户籍的劳务派遣特巡警辅助人员23名(因岗位及工作内容的特殊性,限男性报名)。一、招聘原则按照“公开、平等、择优”的选人原则,公开招聘,择优录取。二、招聘方式本次招聘采取公开招聘。笔试、面试、体能测试等工作由具有省级以上专业资质的第三方机构组织实施。按照制定招聘方案、发布招聘公告、网上报名、笔试、体能测试、资格复审、面试、公示、体检、政审、签订劳动合同等步骤进行。三、招聘人数、范围及条件(一)招聘人数为定州市公安局公开补充招聘定州户籍的劳务派遣特巡警辅助人员23名(因岗位及工作内容的特殊性,限男性报名)。(二)招聘对象及条件1.拥护党的方针、政策,拥护宪法和遵守国家各项法律法规。2.具有良好品行和组织纪律观念,热爱公安工作。3.男性、年龄18-28周岁(1993331-2003331日出生),定州市户籍(含长胜园社区在保定集体户口人员)4.高中及以上学问。5.身体健康,无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无纹身,矫正视力5.0()以上(新视力标准);身高170厘米()以上,五官端正,体态匀称。过于肥胖或消瘦者,不能录用。判定过于肥胖或消瘦者按以下方法:实际体重超过标准体重30%以上者为过于肥胖;实际体重低于标准体重30%以上者为过于瘦弱。标准体重计算方法:标准体重(千克)=身高(厘米)-110超出和低于标准体重的百分数计算方法:[实际体重(千克)-标准体重(千克)]÷标准体重(千克)×100%6.凡有下列情形之一者不得报名:(1)本人与原工作单位未达到最低服务年限的;未与原工作单位解除(终止)聘用(劳动)合同的;(2)本人和直系亲属被判处刑罚、劳动教养、少年管教的;(3)本人被采取过刑事强制措施或被行政拘留的;(4)本人有违法犯罪嫌疑尚未查清的;5)本人有较为严重的个人不良信用记录的;6)本人因违纪违规被解雇辞退解聘的;(7)本人和直系亲属参加法轮功等邪教组织的;8)本人和直系亲属参加非法组织或团体的或从事危害国家安全活动的;9)其他不宜报名和聘用的情形。四、报名办法实行网上报名和资格初审。1.报名时间:2021468:3041217:302.信息发布和查询网址:http://ruizhirenli.cn(推荐使用360极速浏览器)。3.报名咨询电话:0311-68073349    898879494.报名的基本程序(1)登录http://ruizhirenli.cn,登录网上报名系统,自行注册(注册时上传个人1寸蓝底近期免冠照片),根据报名系统提示填报个人信息,并以图片格式(JPEG)上传以下资料:①1寸蓝底近期免冠照片、②二代身份证正反面、③户口本(本人户口页)、④毕业证和有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。(2)资格初审提交资料后,工作人员会在24小时内对考生资料进行审核,如审核通过,则进入缴费环节;如未通过,系统会提示未通过原因,报名时间截止前,考生可更改信息重新提交审核,审核通过后不允许修改信息。(3)缴纳报名考务费通过资格初审的人员根据报名系统提示,缴纳报名考务费100元。缴费时请注明“姓名+出生年月”(例如:张xx199101),并将缴费凭证照片(可手机截屏)上传至报名系统,工作人员24小时内会对缴费情况进行审核,缴费成功后即为报名成功。5.报名注意事项:网上报名采取诚信报名原则,资格审查贯穿公开招聘工作始终,任何环节发现不符合招聘条件或弄虚作假的,随时取消资格,视情节轻重给予相关人员组织处分。五、笔试1.打印《笔试准考证》和《疫情防控承诺书》。报名工作结束后,请及时关注网站http://ruizhirenli.cn通知和报名系统提示,自行打印准考证。笔试时间及地点以《笔试准考证》为准。2.应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场安排参加考试。3.应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的时间、地点、考场安排参加考试。参加考试时,必须同时携带《笔试准考证》、有效的二代《居民身份证》和《疫情防控承诺书》,缺少证件和承诺书的考生不得参加考试。4.笔试内容:行政职业能力测试、时事政治、思想道德修养与法律基础常识等。笔试满分为100分,占总成绩的50%,考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。5.成绩查询、公示:于考试结束2日后,可登录http://ruizhirenli.cn查询,公示5个工作日。进入体能测试人员名单依笔试成绩由高分至低分,按招聘人数与体能测试人数1:2的比例确定,比例内末位笔试成绩并列的一同进入体能测试(参加笔试人数少于这个比例的,全部进入体能测试)。体能测试名单在http://ruizhirenli.cn公布。六、体能测试1.打印《体能测试准考证》和《疫情防控承诺书》。请及时关注网站http://ruizhirenli.cn通知和报名系统提示,自行打印准考证和承诺书。2.体能测试时间及地点:具体时间及地点以《体能测试准考证》为准。3.参加考试时,考生须同时携带《体能测试准考证》《疫情防控承诺书》和有效的二代《居民身份证》,缺少证件、承诺书的考生不得参加体能测试。4.体能测试规定:参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》要求实行。测试内容包括三项:纵跳摸高、4×10米往返跑、1000米跑。①纵跳摸高:265厘米。满分20分,达标得20分,不达标得0分。②4×10米往返跑≤131。满分30分,达标得30分,每超过限定时间1秒扣2分,扣完为止。③1000米跑:425"。满分50分,达标得50分,每超过限定时间1秒扣2分,扣完为止。体能测试成绩得80分(含)以上者方可参加资格复审,体能测试成绩和资格复审名单在http://ruizhirenli.cn公布。七、资格复审1.资格复审时间及地点:请及时关注网站http://ruizhirenli.cn通知。2.资格复审须知:进入资格复审人员须携带二代身份证、户口本、毕业证、解除(终止)劳动合同的证明书(原来参加过工作的、与原单位解除劳动合同的人员)等资料的原件及复印件各1份,学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份,《定州市公安局补充招聘劳务派遣特巡警辅助人员报名表》(在报名网站自行下载打印并填写)1份,退役军人提供退伍证等相关材料。3.资格复审资料装订顺序:报名表原件、身份证复印件、户口本复印件、毕业证复印件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、解除(终止)劳动合同的证明书复印件、其他证明材料。4.资格复审:由市公安局、市人社局和第三方机构共同负责,市纪委监委监督,严把复审关。资格复审合格人员进入面试环节。八、面试面试满分为100分,低于60分者不得进入下一环节,占总成绩的50%,面试成绩当天在面试地点张贴,并在http://ruizhirenli.cn发布。1.打印《面试通知单》和《疫情防控承诺书》。请及时关注网站http://ruizhirenli.cn通知和报名系统提示,自行打印通知单和承诺书。面试时间、地点及要求以《面试通知单》为准。2.面试方式:面试采取结构化面试的方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力,时间不超过5分钟。面试命题、面试评委,委托省以上专业机构,每组考官7人,计分方法采取体操打分法。考生、考官及工作人员均实行入闱管理。考生面试前30分钟随机抽签确定面试顺序。书籍、辅导资料、手机等物品不得带入考场。3.考生总成绩=笔试成绩×50+面试成绩×50%,总成绩保留小数点后两位。面试结束后在http://ruizhirenli.cn公示5个工作日。按照招聘计划数1:1的比例确定进入体检人选,总成绩出现并列时,按以下顺序确定进入体检人选:面试成绩较高者、学历(学位)、退役军人、烈士子女或配偶。九、体检1.公布体检名单及体检时间:请考生及时关注网站http://ruizhirenli.cn通知。2.体检由市纪委监委、市人社局、市公安局、第三方机构共同监督,在指定医院或体检中心体检。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》实行,体检费用自理。十、政审体检合格的人员,由市公安局组织对拟聘用人员进行政审,填写《补充招聘劳务派遣特巡警辅助人员政审表》,对其思想政治表现、道德品质等情况进行考察,考察不合格的取消拟聘人选资格。十一、递补如果进入体检、政审程序后,正式报到时,出现未报到、自动放弃应聘资格及在公安局组织的岗前培训考核不合格的,由市人社局负责,一次性按总成绩排名由高分到低分依次递补,总成绩出现并列时,按以下顺序递补:面试成绩较高者、学历(学位)、退役军人、烈士子女或配偶。招聘工作完成后,在定州市人民政府网(www.dzs.gov.cn)公示招聘结果,公示期为5个工作日。十二、岗前培训对拟聘用人员由市公安局负责组织岗前培训。经岗前培训合格后,上岗试用一个月,试用期满,经考核合格者办理相关手续,不合格者不予聘用。十三、签订劳动合同试用期一个月,试用期满,经考核合格的,由劳务派遣企业向市公安局进行派遣,受聘者本人与派遣企业签订劳动合同,市公安局与派遣企业签订用工协议,首次签订合同期限为三年,期满后经考核合格,单位同意留用且本人自愿继续从事此项工作的可再续签合同。被录用人员最低服务年限为三年(含试用期)。在劳动用工过程中,受聘人员违反《劳动法》、《劳动合同法》以及《人民警察法》等相关法律法规、违纪违法的,由市公安局提出,依法退回派遣企业,由派遣企业与其解除劳动关系,构成犯罪的依法追究其刑事责任。十四、相关待遇    因特巡警辅助人员工作岗位、工作性质的特殊性,特研究享受以下待遇:(一)工资待遇劳务派遣特巡警辅助人员的工资由基本工资、绩效奖励工资、全勤奖励工资、考核晋级工资四项组成(不含单位应缴纳的保险)1.基本工资:实行当年度最低工资标准1790元,随当地社会经济发展水平建立动态调整机制,实行年度最低生活保障标准工资。2.绩效奖励工资:分优秀、合格、基本合格、不合格四个等次,由劳务派遣警务辅助人员使用管理单位根据每月考评确定发放。优秀700、合格500、基本合格300、不合格0元。优秀不超过15%3.全勤奖励工资:出勤率100%人员发放全勤奖励工资100/月,严格按考勤计发,缺勤人员据实发放。4.考核晋级工资:每年由市公安局组织对全体劳务派遣警务辅助人员进行综合考核,按总成绩排名,设定晋级工资每人每月300元,晋级人数不超过总人数的20%。派遣人员在每个合同期内只能享受一次晋级工资且最多不超过两次,用工单位要确保晋级人员综合考核质量,不符合晋级条件的不能享受晋级工资,真正起到晋级一点带动一面的效果。5.实行淘汰制:按年度综合考核排名,实行末位淘汰制,淘汰率为5%左右,具体由考核领导小组审定,考核不合格的解除劳动关系。工资由市财政拨付公安局专户管理,市公安局按月拨付给劳务派遣企业发放。(二)其他经费单位缴纳的“五险一金”部分和派遣企业管理费均由财政列入年度预算,拨付市公安局专户管理,由市公安局统筹管理专款专用。为每名特巡警辅助人员统一配发服装,服装费用首次每人3000元左右,以后逐年拨付更换部分服装费用每人800元左右,以上费用均由市财政列入预算全额保障。个人应缴纳的“五险一金”由劳务派遣企业从其工资中扣缴。十五、纪律与监督(一)招聘工作的全过程,要做到信息公开,程序公开,结果公开,广泛接受社会及有关部门的监督。(二)严肃招聘纪律,对有下列违规情形的,予以严肃处理,构成犯罪的,依法追究当事人的刑事责任: 1.伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的; 2.应聘人员在考试考察过程中作弊的; 3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊或在考试考察过程中参与作弊的; 4.招聘工作人员故意泄露考试题目的; 5.其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为。(三)对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反本公告招聘的受聘人员,一经查实,应当解除聘用合同,予以清退;对违反公开招聘纪律负有领导责任和直接责任的人员,视情节轻重进行批评教育、调离招聘管理工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,根据其情节轻重,按照有关规定追究责任。(四)凡考生存在未在规定时间内按要求参加笔试、体能测试、资格复审、面试、体检、政审、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯彻招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。(五)市纪委监委对公开招聘实施全程监督并签字。(六)本次招聘接受社会监督。市纪委监委举报电话:0312-2313140市人社局举报电话:0312-2589116十六、特别提醒1.网上通知系统:http://ruizhirenli.cn,将于公告结束后正式开启,请报考人员及时保持关注。凡报考人员未在规定时间内按要求参加报名、笔试、体能测试、资格复审、面试、体检、报到等环节的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全程,在任何环节,发现报考人员不符合招聘条件,对学历和工作经验弄虚作假的人员,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。2.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

 

河北三河经济开发区管理委员会2021年公开招聘事业单位工作人员公告

为加强河北三河经济开发区人才队伍建设,更好地选拔适岗人才,满足招商引资、资产管理、项目管理等方面工作需要,现面向社会公开招聘事业单位工作人员11名,公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察基础上择优聘用。

二、招聘对象和条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;

3.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有与职位相匹配的任职经历和专业素养;

6.年龄要求:35周岁以下(1985329日后出生);

7.应聘所有岗位人员须具备本科及以上学历,学士及以上学位;

8.大学期间担任过学生会干部、获得过省级以上荣誉或有开发区工作经历的优先;

9.为应对新冠肺炎疫情影响,本次招聘的部分岗位主要面向2021年应届高校毕业生,2019年、2020年未落实工作单位的高校毕业生,具体详见《河北三河经济开发区公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。

(二)招聘岗位与资格要求

本次面向社会公开招聘11名工作人员,其中管理岗位1名,专技岗位10名。具体岗位资格要求详见《河北三河经济开发区公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。

(三)凡有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被解雇公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.因个人原因导致企业或机构经营管理不善,发生安全、质量等重大责任事故,或者出现严重亏损、或造成重大经济损失的人员;

5.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的人员;

6.现役军人、约定服务期未满或单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的人员;

7.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任相应职务的人员;

8.构成回避关系的人员,具体回避原则参照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》。

三、招聘程序

(一)发布招聘公告

2021329日至202145日,通过三河市人民政府官网、中智评鉴微信公众号向社会公开发布招聘公告。

(二)网上报名

1.报名时间

2021329日至20214517:30

2.报名方式

采取网上报名,每人限报一个岗位,不得重复报名。

3.提交材料

1)《河北三河经济开发区公开招聘事业工作人员报名登记表》(word格式,需插入近期彩色证件照)(附件2);

2)《河北三河经济开发区公开招聘事业工作人员报名汇总表》(excel格式)(附件3);

3)本人有效二代居民身份证(正反面)、毕业证书、学位证书电子版(2021届毕业生可以凭借学校开具的毕业证明或《高校毕业生就业协议书》先行报名,取得毕业证和学位证后及时提供原件及复印件,如聘用后未取得毕业证和学位证,取消聘用资格);

4)学信网学历证明或者教育部国外学历认证(有效期内)电子版;

5)外语等级证书电子版(提供与报名表填报等级一致的外语等级证书);

6)诚信承诺书(手写签字电子版)(附件4)。

以上所有电子版材料一同打包发送至邮箱ciichr2021@126.com,压缩包命名格式为“姓名+报考岗位+手机号”,此次报名不接受其他形式报名材料,不按规定投递邮件或提交信息不全者,报名无效。

报名咨询电话:0316-3458188(限早9:00至晚17:00拨打)

(三)资格初审

由第三方考试服务机构工作小组按照招聘条件,对报名人员提交的信息材料进行资格初审。考生提交的报名材料将作为资格审核的主要依据。若发现提供虚假信息及材料,马上取消应聘资格。如已聘用后发现提供了虚假信息和材料,马上解除聘用合同并追索已发工资、奖金等。

本次公开招聘报考人数与招聘岗位人数比例不能低于31。达不到这一比例的,减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘。

(四)领取准考证

通过资格初审的报考人员携带本人有效居民身份证领取准考证。领取时间和地点另行通知。

(五)笔试

1.笔试时间

笔试时间暂定2021411日(周日),具体以准考证上的时间、地点为准。参加笔试时,必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

2.笔试内容

笔试采取闭卷的考试方式进行,一张试卷,公共基础常识占40%,职业能力测试占60%。考试时限120分钟,满分100分。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

3.笔试成绩查询

笔试结束后5个工作日内,考生可在三河市人民政府官网、中智评鉴微信公众号查询笔试成绩,公布期限为5个工作日。

(六)资格复审

进入资格复审的人选,依据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数与面试人选数1:2比例确定。比例内末位笔试成绩相同的,一并进入资格复审。

进入资格复审的人员名单将在三河市人民政府官网、中智评鉴微信公众号公布。资格复审的具体时间和地点另行通知。

资格复审时须提供本人报名时所提交资料的原件、复印件以及近期正面1寸蓝底免冠彩色照片等,详细资料以具体通知为准。

资格复审合格的人员确定为面试人选,未通过资格复审或未在规定时间内提供复审资料的取消资格,在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补。

面试候选人面试前需完成心理测评测试,以具体接收的通知为准,未完成心理测评者,不得进入面试。

资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

(七)面试

1.领取面试通知单

领取时间和地点另行通知。

2.面试时间

面试的具体时间、地点及有关要求以面试通知单为准。

参加面试的考生请携带有效居民身份证、笔试准考证和面试通知单参加面试,发热考生及缺少证件的考生不得进入考场。

3.面试方法

面试采取结构化面试的方式进行,主要测试报考者的岗位匹配性、分析解决问题的能力及综合素质,满分100分,面试时间每人不超过10分钟。

(八)计算总成绩及确定考察对象

总成绩按百分制计算,满分100分,及格线为60分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,成绩保留小数点后2位。

面试结束后,以招聘岗位与考生1:1的比例按总成绩由高分到低分确定进入考察名单。对报考同一岗位总成绩相同的考生,以面试成绩高者优先。如面试成绩相同,有开发区工作经历的优先聘用;没有符合优先聘用条件或同时符合优先聘用条件的,采取面试加试的方式确定考察对象。进入考察人员名单在三河市人民政府官网、中智评鉴微信公众号公布。

考察根据岗位资格条件采取多种方式进行,主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况。

(九)体检

进入体检环节的人员根据要求到指定医院按规定项目进行入职体检,相关费用由应聘者承担。无故不参加体检、体检不合格的考生,取消其应聘资格,并在考试总成绩达到及格线以上的人员中,从高分到低分依次递补。具体时间以通知为准。

(十)公示与录用

结合笔面试成绩、考察结果、体检情况,确定拟聘用人员。对拟聘用人员情况在三河市人民政府官网、中智评鉴微信公众号进行公示,公示时间为7个工作日。

公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按有关规定办理相关手续。

被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期3个月。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格审查、面试、考察、体检、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。

由于各种原因,在考察、体检、公示过程中形成的缺额,分别可以在考察后、体检后、公示后分组别、分岗位从高分到低分依次递补,未参加面试的不能递补。

(十一)待遇

此次聘用人员在河北三河经济开发区工作期间享受事业人员待遇,纳入控制数管理,薪酬待遇按照《河北三河经济开发区薪酬管理办法》实行。

四、纪律监督

招聘工作按照“民主、公开、竞争、择优”的原则,严格按照规定的条件、程序和标准实施,严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督,对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,坚决按照有关规定予以严肃处理。

监督电话:0316-5997753(不接受报名咨询)

五、其他注意事项

1.报考人员在招聘期间务必经常登录三河市人民政府官网(http://www.san-he.gov.cn/)、中智评鉴微信公众号查看招考信息,招聘过程所涉及文件(包括但不限于:招聘公告、招聘各环节的结果等)均通过三河市人民政府官网、中智评鉴公众号及时发布。因个人原因影响考试聘用的,责任自负;报考人员务必保证电话畅通,因个人原因联系不上者,视为自动放弃;被聘用人员要服从组织分配,对不服从分配者,取消聘用资格。

2.为做好疫情防控工作,在疫情防控期间实行疫情防控健康码管理机制,所有报名审核通过的应聘者需要提前申领河北省健康码,在领取准考证、笔试、资格审查、面试、考察、体检等环节,均要提前出示河北省健康码绿码。

详情请浏览:

http://www.hbrsksw.com/html/lf/2021-03-29/21310.html

 

承德高新区交通局招聘公益性岗位人员公告

根据《河北省人力资源和社会保障厅河北省财政厅关于《加强公益性岗位开发管理工作》的通知(冀人社规〔20202号)及《承德市人力资源和社会保障局承德市财政局关于《承德市公益性岗位开发管理实施办法》的通知(承人社字〔2020133号),为落实就业援助政策,有效促进就业困难人员就业,结合我区实际情况,经研究,现面向社会从就业困难人员中公开招聘2名公益性岗位人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正”的原则,公开招聘。

二、岗位数量和工作内容

高新区交通局拟招聘2个公益性岗位,负责从事行政审批窗口及办公室等相关工作。

三、招聘对象及资格

()招聘对象

法定劳动年龄以内、有就业愿望和就业能力的人员。

()招聘资格

1.持有《就业创业登记证》且必须经过“就业困难人员认定”的人员。

2.未享受过公益性岗位等其他就业援助的就业困难人员(正在享受其它就业创业政策的人员需经审核确认)

3.身体健康,爱岗敬业,无社会不良记录。

4.正在从事公益性岗位服务人员(公益性岗位协议未到期人员)、有工商营业执照等其他不符合政策规定的人员不能申请。

5.中共党员、熟练操作计算机及有相关工作经验人员优先招用。

四、工作时间

全日制岗位,每周工作不超过40小时。

五、薪资待遇

岗位补贴每月1790元,按政策享受基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险补贴。

六、应聘方式及时间地点

(一)应聘方式

需本人现场报名并填写《报名表》。报名时需携带身份证和《就业创业登记证》原件及复印件(如有毕业证或技能等级证可一并提供)

(二)应聘时间、地点

应聘时间:2021329日至202142日。

应聘地点:承德高新区科技大厦附楼101013室。

咨询电话:0314-2157010




 

 

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